“嗯，有什麼事情嗎？”
許菡抬起頭來看向秦紅，她依然那幅冷漠的表情，不過相處的這些日子以來，許菡倒是覺得秦紅雖然外麵冷漠，但是內心還是有一定溫度的，談不上熱心吧，但不會像別人一樣冰冷！
“今天有四個麵試，兩個人看上去還可以，應該下周就可以到崗！有什麼問題嗎？”
“我昨天和他們一起吃飯的時候，聽他們說似乎都找好了地方，想著盡快的離開。所以我在想這段時間也許他們並不想好好工作了，你要不要采取什麼措施，畢竟還拿著公司的錢又不好好做事，這樣不太好吧？”
“嗯，謝謝你，我了解了！”
許菡點了點頭，其實秦紅的話她還是有些懷疑的，怎麼說呢，主要是他們明知道秦紅是站隊站到她這邊了，還會對她說什麼實話嗎？
下午的時候，許菡又把他們上周所做的周報看了下，周報的內容上也都是大同小異，沒有太大差別，有的不過也都是敷衍了事，沒什麼可實質性的內容！
下午的例會也照常進行著，田馨做為新來的也一樣的參加，坐在靠前的位置上，看著許菡給他們進行講解著工作上的進度。
“以上是下階段的工作內容重心，大家都有什麼疑問嗎？”
“許經理，我和朱小亞下個月就要離職了，再參與到項目中不太好吧？”
“是啊，許經理，我們下個月就要離職了！”
王雅婷和其他幾位即將離職的人紛紛說著，他們的臉上略帶嘲諷之意，聲調也微微向上揚著，讓人聽起來像是在威脅許菡，而不是爭求她的意見！
“這個項目的進度時間是半個月，離你們離職的時間還早著呢！”許菡看向他們的挑釁，心中自然是有幾分不快的，這些人分明就是像看笑話的！
“我之前和你們說過，按照合同上的日期而執行，需要有一個月的時間。而在這一個月之中你們的工作還是要繼續進行的，所以接下來的項目是有關於中西藥的合劑，你們也需要參與到其中，當然項目的主管負責人是我和田馨，所以你們所做的內容是配合我們的研發工作，這也是你們的本職，與你們即將離職沒有什麼關係吧！”
“好吧！”
對於田馨這個新人，不用許菡明說，他們也知道這個新人不簡單，畢竟是由她帶進來的，和許菡要是沒有什麼關係才怪，不過好在在這裏再渡過一個月，也就要離開了，所以新人的存在、與許菡什麼關係都顯得沒有太多的必要！
許菡一幅公事公辦的樣子，話聽起來也不是那麼中聽。看著此時的許菡，田馨覺得她確實成長了不少，半年以前她也隻是負責組內的研發工作，對於每個人都很和善，語調也很溫柔，而現在的她則像是換了一個人一樣，這點有些讓她刮目相看！
會後，許菡又一次把田馨叫到了自己的辦公室，是在開小會一樣。
“上午給你的資料你都看完了嗎？”
“看完了！”田馨很肯定的回答著，其實資料還挺多的，但是她想更加努力的一些，所以僅用了不到三個小時就全都看完了“下午開的這個會，我覺得他們是有意在難為你，現在手頭上沒有這麼多人，即使他們參與到項目之中，又麵臨馬上離職，也不會站好最後一班崗吧！”
“這個沒有關係，用績效來卡他們。這個月的績效如果他們不合格或是不達標的話就直接扣工資好了！”
許菡看向他們，其實她也不想這樣，畢竟都到最後了再拿績效來卡人就有些不仁道了，可是這些人集體辭職又何嚐考慮過她的感受？
聽著許菡的一翻話，田馨顯得略有深思，她定睛的看向許菡道“我覺得你變了許多，如果這事兒碰到以前的你，你不會這樣做，估計會一個人把工作都扛下來！”
“沒有辦法啊，當你處在這個大的環境中，你不變怎麼可能呢？你要想辦法讓項目做下去，就必須有一些措施。他們現在這樣對我，我也隻能如此！”許菡搖了搖頭，其實她也是感受到了自己的變化“這幾個月以來，我一直在磨練自己。是安宇軒給我這樣一個磨練的機會，我本想好好的做研發，但是他說我即使研發做的再成功，如果在公司這樣的地方做下去，最後也要向管理向轉，所以我決定磨練自己！”
“嗯，我明白了！”
“田馨，所以我也想給你這樣一個機會，把你的潛能發揮出來！我相信你會做得更好！”
“謝謝你！”