這些人本身就不是我的心腹，而是邱月他們，一手提拔上來的，我即使把他們幾個全部撤職，那又如何？
我就不相信，沒有人願意把他們取而代之？
事實上，我讓禿頭王帶人帶走了16位核心之後，起碼超過了500個小弟，表示不滿，要求我釋放了那16位核心！
並且直接鬧了罷工！
現在跳出來500人，已經占據了我這邊的四分之一了！
他們現在跳出來，維護那16個核心，很明顯他們對於我是有二心的，我原本是想著，立刻讓他們滾蛋，但仔細一想，這樣似乎有些衝動了，在一些大場麵時，還有這些產業運行，也是需要他們的，一旦罷工損失極大！
所以我並沒有選擇，立刻讓他們滾蛋，而是讓禿頭王告訴他們，願意在他們2000個人中間，重新提拔20名核心成員！
也包括那些因為不滿而鬧事的人！
福利，會是過去的兩倍！
每個人都有機會！
而且重新提拔核心成員的模式，我也是故意搞得比較荒唐！
那就是抽簽決定！
誰都有機會，成為核心成員！
但是前提，必須得安安穩穩，給我繼續工作，三個月！
這三個月內，完全服從我的命令，才有機會來抽簽！
否則的話，都會被踢出資格！
此話一出，所有人都躍躍欲試，因為用抽簽決定，代表著，誰都有機會，大家的機會是平等著，這無疑與，激發了他們的積極性！
畢竟隻要老老實實，工作三個月，他們就能成為核心人員！
這種機會，誰不抓住，誰就是傻x了。
而那鬧事的五個人，也有些渴望著，自己能往上升的人，開始脫離他們的組織了。
不出一天，那五百個人就土崩瓦解了，畢竟他們都是想混口飯吃，誰都想成為核心人員，那福利待遇，實在是太過誘人了，他們犯不著，為了我帶走的16個原核心成員，兩肋插刀，從而失去他們成為核心成員的機會。
這一招的效果，好的出奇，也是沒有讓我想到的。
抽簽決定核心成員，在一般的企業中，根本不可能出現，這種會讓有用的人才，失去機會，讓一些庸才當道，會毀了整個企業。
但是我並不擔心這一點，我嘴上說的是抽簽，並不代表，我會傻乎乎的真的用抽簽的方式。
我完全可以進行暗箱操作，這三個月的時間裏，我會讓禿頭王，對於這部的考察考察，誰是忠心，誰有異心，誰有能力，誰沒能力的。
絕對不會隨隨便便，找一些歪瓜裂棗，就來充當我的核心成員的。
我也相信以禿頭王，察言觀色的本事，可以看的出來，哪些人靠譜，哪些人不靠譜。
三個月的時間，足夠了。
邱月，夏芝，春乾，董猛，在得知有五百人，直接鬧罷工了，他們幾個人，令我意外的是，並沒有火上澆油，反而是想辦法，幫我解決。
看來我相信他們是沒錯，即使我們之間有仇有怨的，他們也聽從神秘組織的安排，盡力輔助我的。
但我也沒有因此，就給他們放權，或者是將他們接納我的心腹。
他們無論怎麼樣，都是聽從神秘組織的，現在神秘組織是對我有正向的作用，可保不齊過了沒多久，他們就開始對我動手了。
為了防止，這些的事情，我還是盡量壓製他們才行。
當然了，我也不想和他們的關係，一直處於冰點，他們這次幫我，我還是請了他們吃了一頓飯，表示謝意。
而至於臥底的事情，那16名成員，被帶過去之後，沒過三天，臥底就在我們嚴刑拷問之下，給揪了出來。
這些人剛開始還都是，怎麼都不說，各個感覺，都是滿門忠烈，極其不配合，但是經過了，我們的一番毒打，折磨，他們最終才開了口。