情有可原，不予追究！
這就是呂經理給出的結論，而在說完這幾個字的時候，他整個人已經耷拉著腦袋，很顯然，他很想給予懲處的，但是他不能！
他要懲處的就是整個生產課長外加希文雪，這意味著他將把8號廠房上下給得罪個遍，他隻是區域一個財務經理，這種事情，他不敢做，沒膽子做。
呼——
而眾課長也是鬆了口氣，畢竟他們也很擔心萬一這個呂經理腦子一熱，來個全員處罰，那就太慘了！
“不過我說清楚了，因為這是第一次，所以我寬放了你們，但是下個月如果數據還有這些問題的話，我就不客氣了！”
盡管已經服軟了，但是他還是要在最後給自己找個台階。
“是！是！”
“我們知道了。”
眾課長也很自然地讓他下了這個台階，畢竟他們也不想再惹什麼麻煩事。
“你看，我說的對吧？”
可是如來卻突然好向了希文雪，攤了攤手。
“區域職能部門的經理就是隻有這點魄力，隻會喊兩下，最後無疾而終。”
？！
聽到如來居然還在挑釁呂經理，眾人的目光又齊刷刷地朝他看了過去，東成雙忍不住朝如來直眨眼，意思就是叫他別再說了。
可是如來卻仿佛根本就沒有聽到般，依舊說著。
“下一次數據要是仍舊有水分他就不會再管了吧？畢竟這一次都是好不容易才下了台階呢！”
“……”
呂經理頓時感到心中有一股火苗在直往上竄。
這混蛋！
“你……是不是找死！”
呂經理的右手已經握成了一個拳頭。
“那你就立下絕對的約定啊！要求各車間不許再像希工抱怨工時利用率的問題，並且要求在場所有人簽字！”
哈？
這下別說是呂經理了，其餘課長全都急得快要跳腳了起來。
如來你這王八蛋！
本來這事情就要化為風平浪靜了，可是這小子居然還要掀起千層浪。
而周鏡和黃濤也傻眼了，本來他們隻是單純地想借這個事情來針對一下希文雪以阻撓他們推行標準化的事情。可是沒想到，他居然會把這麼一個單純的借口變成一個事件。
如果工時利用率擠掉所有水分的話……你要大家怎麼活啊！
“你……這麼做的話，你自己也會不好過吧？”
黃濤平複了一下心情後問道。
大家都是做課長的，你怎麼就這麼喜歡做這種損人損己的事情呢？
“是啊！沒錯！但是我喜歡挑戰有點難度的事情嘛！而且我進行了非常詳細的分析和檢討，再加上希工在我的車間推行標準化，我覺得我可以做到，問題不大的。”
如來說著還有點不解地看向眾人。
“難道你們就不喜歡挑戰嗎？”
“……”
是啊！不喜歡！
但是，不能說出來！
在企業裏，不管大家實際上是怎樣的人，但邏輯便是：一個不喜歡挑戰的人就是沒有創新精神的人，是沒有資格當一名課長的。
“也不是不喜歡……”
“那不就得了！我們大家一起努力，讓車間變得更加高效與順暢不就可以了嗎？”
如同吞了一隻蒼蠅是一種什麼感受，恐怕現在各位課長便是真切地感受到了。