隻見如來慢悠悠地從人群後方走了過來。
他拍了拍陳爭鳴的肩膀無聲地笑了，陳爭鳴立馬頗為嫌棄地把他的手給打掉。
“你要讓我們都走也可以，不過……”
如來倒也不在意地伸出右手，將三根指頭合在一起搓了搓。
“賠償拿來就走。”
“……”
“誒？難道你作為一個經理還不知道有勞動法這個東西？單位解雇員工是要賠償的哦！而根據勞動法第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”
“好像我們車間有不少已經工作了好幾年的老員工了吧？”
“是的，我都8年了！小光也有六年多了。”
立馬就有人冒了出來。
“我是四年了。”
……
“誒？真是羨慕啊！這麼看來才剛工作3個月的我豈不是最不劃算了？”
如來很誇張地露出一副相當羨慕嫉妒恨的表情。
陳爭鳴感覺自己血壓似乎都升高了。
賠償是不可能賠償的，這麼多人一起辭退的話賠償起來也不是小額了，而且要涉及到賠償也根本不是他一個生產部經理能夠決定的事情。再說，如果一個車間班組全體被辭退這也說明他這個生產經理不行，這可是比工傷事件還要嚴重的情況。
他剛才也是氣昏了頭才會說出那種話來，而偏偏就被這混蛋給窮追猛打了，現在真是後悔得不得了！
一時之間，他居然不知道該怎麼應對了。
天啊！要是現在能夠有什麼辦法讓我立馬穿越就好了！
“發生什麼事情了？”
而就在這尷尬的時候，一個沉穩的聲音傳來過來。
眾人一看，居然是工廠二把手高級經理李兆林李總，在他身後跟著的便是他的直係下屬希文雪。
雖然這對上下屬之間存在著嫌隙，但是不得不說，希文雪比同職位的另外兩個工程師有用多了。
再說，他一個四十來歲的高級經理跟一個二十多歲的工程師小姑娘計較的話也顯得太沒風度了，因此有什麼事情李總還是比較願意找希文雪。
糟了！
看到李總，陳爭鳴的臉色立刻嚇得鐵青，他原本是想在事情驚動到上頭之前處理幹淨的，可是很顯然，他失策了！
可惡！李總今天早上不是去集團那邊開會了嗎？怎麼這麼快就回來了？
李總瞟了一眼那塊白板上的內容，那銳利的目光頓時掃向了陳爭鳴。
“怎麼回事！”
李總的話語如同一顆鉛球重重地砸向了陳爭鳴的腦袋，砸得他頭破血流。
沉默！
準確地說他腦子中在極力搜索可以解釋這種情況的措辭。
“陳經理剛剛叫我們不要幹了，都滾蛋呢！”
不過如來很適時機地替他‘化解’了這一尷尬的局麵，他很隨意地這麼說著，不經意地瞟了眼李總身後的希文雪。
聽到這話，陳爭鳴和李總的臉色幾乎是同時發生了變化。
“哦哦！你不要誤會了，我們大家都很高興的，畢竟可以拿到不少賠償嘛！”
哈哈！
果然，他這麼一說，大家都笑了起來。
沒錯，雖然大家覺得這裏待遇還可以，但是如果能夠白拿幾萬塊賠償走人，那還不是美滋滋的事情？
現在用工荒，他們又不用擔心沒工作。