說的對啊，球場的事情他們當然還了解一些了啦~
“球場外的話，當然得從職業前期，甚至是在進入職業之前就要開始操作。不過這個東西其實挺抗命的。有些人天生就有紅的命。打個比方，臉是否受到球迷的喜歡就很重要了。”
球員們：“……”
“開個玩笑~”西川眨了眨眼：“臉的確很重要，但……紅不紅，操作手段很重要，怎麼捧也很重要，所以不用擔心這個問題。但是每一個人他能走到的程度不一樣，這也關乎著後續球員退役之後工作的發展。”
“咱們來打個比方，兩個球員都打球打得非常好。咱們這裏把他例做為球員A與球員B。但是呢，球員A性格比較詼諧，長得又好。球員B呢就是認認真真打球的那一種，平時話也不多。大家來說說看他們的後續會是怎麼發展的呢？”
梅宮有些奇怪，問：“雖然我知道你舉這個例子大概是要說A比B的商業價值要高，但是從現實角度來說，B這樣子的球員也會很受到球迷歡迎的話，因為有很多棒球老胡同，他們就不太喜歡特別活躍的球員。”
“沒錯，球迷千千萬，喜歡什麼類型球員的球迷都有。”西川樂了：“但是大家一定要記住一點，非常非常的重要。”
“什麼什麼？！”
“誰先掌握了女性球迷的錢包，誰就能將商業價值拉上一大截。所以~臉真的很重要？”
成宮抓狂~怎麼話題又回到臉上了？！
“好了，說正經的，球迷基數隻是一個標準，咱們繼續來說球員a跟球員B。”
“目前的設定呢，就是球員a受歡迎程度比球員B要高一點，所以咱們來看他們退役之後的工作上的情況。”
“球員A呢，因為很受歡迎，而且資曆足夠精彩，所以說它的選擇範圍其實就會比較大一些。球評、多媒體解說等等需要麵對球迷觀眾的工作，大多都可以勝任，而且因為是球員出身，會比別的工作人員更具有球迷優勢與專業優勢。”
“甚至還可以上上一些綜藝節目~賣賣房什麼的也不是不行。”
下麵的孩子們一臉迷茫。別的就算了，賣房是什麼鬼？
西川這會兒沒有跟他們解釋這個，反而說起了下一個球員B的問題來。
“然後是球員B，因為都是場外工作，但球員B呢，受歡迎的程度要低於球員A。所以那些需要經常露臉的工作倒是不一定有必要。”
“可以考慮投資、培訓中心、專欄節目或者是區域球探之類的，是非常不錯的選擇。”
球員們似懂非懂，又問：“那場內的呢？”
“場內？場內那可就太多了~”
“光光大聯盟教練組就有一、三壘教練，打擊教練，投球教練，牛棚教練~當然從助理教練做起是比較正常的。雖然說現在是老教練的天下，但是以後職業退役直接進入總教練的角色的也不會沒有。”
“再不濟還有小聯盟的各種教練~總歸都是積攢資曆的。另外，球探部門、信息部門、顧問等等，那可以去的地方可太多了~喏，我們的經紀公司也是很不錯的選擇。”
“當然，在合約範圍內我們也會提供一些投資的方案，也算是為了退役之後的生活做資金積累了。”
“總之保障全員的生活，這一點一定也必須會做好。”
有些球員其實還不是很清楚，但也都乖乖的標注好，打算後續跟進了解一下~
成宮就是之一，聽得有些雲裏霧裏。坐他邊上的禦幸給他輕聲解釋了下。
“所以這些很好對吧？”
“對，算是很大程度上免除了後顧之憂。”禦幸看著台上，不過他最關心的還是大學這塊~如果讀大學的話是否會有什麼其他的補助。如果直接進入職業，後續要去大聯盟的話又會有什麼樣的障礙。
“然後是大學的問題。”
“其中一個模式是高中+大學+選秀，因為有被認可的大樣本，所以這樣前期的收入是可選範圍內最高的，起碼比測試會要來的合理。”（不知道是哪一年開始的，反正這幾年可以的。）