“是啊，去年的時候小白拿的是最佳新人女演員獎，我記得很清楚，但今年已經成影後了，這種進步的速度令人嘩然，不難想象出小白在我們看不見的背後付出了多少努力。”一月有些感歎的說。
“沒有什麼成功是偶然的，連續的成功不止是實力的表現，也是汗水的體現。”向日南點點頭，“小白，再次向你道一聲恭喜。”
“恭喜小白姐！”一月也道。
“謝謝你們。”江小白朝他們還有台下的位置小幅度的躬了躬身，“也謝謝大家。”
“有關這次得獎，小白有什麼感受或者是經驗嗎？或者是傳授給新人演員的？”一月問道。
“不敢不敢，我自己也不算經驗豐富的人，隻是比他們早上班兩年而已，傳授就不敢當了。”
江小白笑著說道，“感受確實是有一些，因為我發現似乎沒有任何一個職業是可以很輕鬆就做的很好的。如果我們感覺到在一個工作裏很輕鬆，遊刃有餘，那隻能說明我們是處在中下層次的程度，因為走的越高，就會越辛苦，承受的也就越多，如果後續不繼續努力，那也會栽的很慘。”
江小白所說的這個，確實是她的切身感受。
任何行業都是有個金字塔的，大多數人當的都是底層，庸庸碌碌辛辛苦苦，奔忙半生卻好像收獲淺薄，隻能夠平時的一些生活所用罷了，這時候可能任何一個變故都會壓垮人的脊梁。
再往上，可能會比底層好一些，這些人大概是像小組長、資深員工等角色，他們對這個行業已經有了些了解，並且在公司單位站穩了腳根，收入比普通人稍微高一點，比上不足比下有餘，平時隻要把上麵交給自己的活兒幹好就行，有些雜事還能使喚一些菜鳥新人去做。
很多人到了這個層次就已經覺得挺滿意了，收入還算不錯，環境也穩定，在人際關係上也能輕鬆應對。
這就屬於江小白所說的“輕鬆”、“遊刃有餘”階段，最大的缺點似乎隻是收入少了點，不太令人滿意。
再往上就是中層，這時候就會小有壓力了，因為上麵的人會給你任務壓力，而你下麵的人如果做不好事，你還要替他們兜著，代替他們承擔上頭的怒火。
到了這個階段，你就已經感覺到自己的不足了，因為你會覺得工作有些吃力，有些事情總是處理不好，會有矛盾發生。每天的雜事讓你覺得力不從心，而忙碌的生活甚至無法讓你停下來休息，因為你一停，就會有下麵的人想要去頂替你的位置。
而中高層以及高層，因為視野變大，看到了一些行業內真正的內幕，也見識到了真正的牛人，所以他們很清楚自己的能力和位置，也心知自己大概能走到多遠。
他們看似的懶散和輕鬆並不是覺得自己遊刃有餘，而是覺得使不上力，受各方麵的條件所限，再努力也就這樣了，不如把心思放到眼前，把目前的局麵和陣營給守住，穩中試著求進，進不了，那也隻能算了。
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