第二百六十一章 轉變(1 / 2)

這代表著龍泉商會內部正在進行大規模的轉型,當從前跑業務的那種方式變成了現在開始主管運營的一種模式的一個具象化的轉變,千萬不要小看這些轉變,因為有可能在當中就隱藏著非常大的利潤,就比如說當你在開始負責一個項目的時候,你是拿這個項目的錢。控製這個項目操控賺的利潤,還是你自己是一單一單的,跑利潤要劃算,實際上說不出來,因為有些時候實際上自己一點一點跑還真未必有比這個項目還賺錢,這也是有的,而且還很多,但是你真正學會用開項目這種方式來賺錢了之後,你會發現實際上這是一個更好的方法,不可否認的就是。

因為項目是需要你去運營的去掌控全局的,但是你如果說你單跑一個或或者又一個的銷售項目的話,實際上你是沒有這種大局觀和意識的,你隻能跟隨時代的潮流時代,讓你賣什麼什麼東西火你賣什麼你才能夠賺到錢,但是運營收藏的運營它是可以有一種操控的,就比如說他可以讓你這個銷售能手去進行銷售,因為這是人家提出的想法和意見,那麼你再怎麼厲害你還是得聽人家的,這就是一個非常直觀的改變或者說不同點也正是因為這個不同點的也讓現在龍雀商會吸引了一大批的管理層,每天拚了命的都在想該怎麼樣做好自己的業務,怎麼去立項目,怎麼把這個項目負責起來,我們把這個項目運營起來。

這些東西說起來簡單,但實際上也是非常困難的,如果你沒有那麼能一些能力的話,那麼你是很難把這些東西給操作起來的,這也是非常正常的事情。

就像是每個崗位有每個崗位的難點,如果你去當文職,那麼你的工資自然偏低一點,最起碼你的技術工資不會特別高,除非你的能力特別優秀,你才能夠把煎蛋是相反的,如果說你去的是一些比較辛苦的,像是一些銷售的崗位的話,那麼你的技術工資肯定是要比一般的文職要高一點的,因為就算你做的事情可能也沒有什麼技術含量,但是畢竟你做這個事情辛苦一些,你不像人家待在屋子裏麵,隻要進行操作就可以了,但是你要在外麵到處不好,那麼在這種情況下的話,你的福利這樣也就會多一點,這也是趙陽的觀點,他實際上更加鼓勵自己的員工。到外麵去多跑跑多去做銷售,因為做銷售實際上是非常鍛煉人的,就算他環境很火做的事情也很累,但是他們最後所獲得的收入以及所能夠提升的實力和那些每天坐在辦公室裏麵當蚊子的人是不成正比的,因為就算是你當文職也好,還是說你去做銷售也好,你都是要有一個上升渠道和空間的,現在農業商會很明顯就是給這些做銷售的人的空間大一點,當你銷售做好之後,自然會有集團內部的人員帶你去負責一些項目,或者說帶你去做一些項目,在這種情況下通過這種慢慢的引導你,也能夠很好的。對自己進行一個轉型龍雀商會的印會,到此對於自家的吹捧也是已經開始結束了,說實話,實際上趙易陽並不覺得這是他自己在吹牛還是事實。畢竟每一本賬趙陽自己手裏都有,實際上趙易陽他並不覺得自己的集團到現在可以真正真正的完完整的一本張,因為有一些基層的管理,他們肯定是有一些虛報或者說查找錯賬那種情況發生,但是經過一些數據的統計,包括像進貨渠道等所今後的貨源,是掌握在趙陽手裏的,那麼在除去他們的利潤不就非常簡單了嗎?

因為你在我這裏進了多少貨,這億點總部都是知情的,那麼在這種情況下的話,你想賴掉每一筆每一筆賬你都是不可能的。那也是一個非常簡單的邏輯啊,就比如說。你進了多少貨?你賺了多少錢是吧,公司內部都是會有定價的,那麼你進的貨越多,你留下來的貨是多少?把這一件然後再乘於你的利潤,包括你的工資,等等不就輕而易舉的算出來了嗎?這也是一個從上而下的一種查證方式啊,當然了,這種茶的方式也不一定準確,因為可能在上城當中也有一些蛀蟲,把這些數據悄悄改了,趙陽自己也不會知道,說實話農業社會實在是太大的,趙陽如果說他真的是一心一意去抓的話,他自己怎麼抓也抓不過來的,畢竟什麼地方什麼樣的人都有,你不能夠保證每一個人都那麼公正廉潔,但是趙陽希望的時候是這種事情能夠杜絕就杜絕,堅決把它達到胎死腹中,盡量的減少,而龍雀商會一貫的政策也是對這方麵是無法忍受了一種,你隻要開始貪了,你就會成為龍雀商會的姐姐,隻要你被查出來了,所以很多人都寧可不冒這個風險跟農學生會作對,當然呢,也是有些人他們接觸了這個事情之後,知道自己沒有辦法抽身了,於是更加的避免壓力的也有。但是趙易陽始終會讓他們付出足夠大的代價,隻要查出來了意見,那就去辦一件。