“老秦啊，工廠還是要繼續發展，下個月就十一月了，我這來年怎麼也得在學校呆三個月，我現在是真的擔心。生產問題。”
“哎呀，我也知道，你著急回去。你說吧，有啥想法沒有，知道你是一個有主意的人。你這麼跟我說，就是你有主意，但是你沒有辦法實施。”
秦太平說完，李默豎起大拇指說道：“好樣的，真的聰明。其實我打算定崗培訓工人，把學習成績和工資掛鉤，咱們做一個試點，要是成功了，青山食品廠就能得到上麵的重視了。然後咱們隻要把生產搞上來，基本上沒有問題。”
“咱們拿出一筆專項資金，然後教工人學習？是這個意思？”
“對，要登記學時，還有學分。不及格的自己付學費，及格的不付學費，成績優異的，算在績效裏麵。我們這次做就直接做大。把工廠裏麵的工人時間調配好，讓大家分開學習。專門培訓一些他們的專業技能，還有一些可以增加他們工作能力的知識。”
“反正我都努力過了，我能想的辦法都用過了，你說的辦法，我還真的沒用過。這次就試試！我幫你動員這些工人，讓他們老老實實的學習知識，錢的問題，我覺得那都不是問題了。上麵都已經那多少錢來填坑，這都沒有效果。”
“沒關係，錢不是問題，已經有預算了，我大概使用五萬塊左右，盡可能的節約，我們主要是找老師，然後安排課程。還有請其他工廠的大師傅來給我們講解。”
李默的計劃，秦太平心裏麵也知道的。但是李默提出來的這個想法，他還是想不明白。
這個真的能把工廠帶起來麼？
反正也是剛開工資，說什麼工人心裏麵也不會太過於反感。
所以下班前，李默就在廠子裏麵的大喇叭之中公布了這件事。
“所有工友們注意了，所有的工人同誌們注意了，從今日起，工廠開始定崗培訓，所有的工人都要參加培訓，這次培訓之後，學習成績優秀的，依舊有重獎，學習成績不及格的，自負學費，成績及格者，十塊錢獎金，並且免費培訓。都注意了，這次是我們工廠翻身的機會，我希望大家都能認真的學習，認真的把這件事當做是一件頭等大事兒來做。”
李默這麼一公開，拿著工資的工人們眼睛都亮了。
這下個月還能多拿錢？
“哎呀，我這都多久沒寫字了！？”
“不行，晚上回去得把我兒子的課本拿出來我，我得好好認認字。這次說啥也得拿十塊錢回去！”
正如李默所想的那樣，工人們沒有排斥，大家都盯著這十塊錢的獎金。
第一次真正的實驗，在青山食品廠，算是正式拉開帷幕了。
李默是已經安排好了，早在是十天之前就已經跟周誌普商談過來，周誌普高高興興的去市裏麵找了好幾個有經驗的工程師過來給大家講課。
另外，還有幾個河間鄉的數學老師以及幾個教生物的老師，他們主要是針對這些工人的特點和需要來教課。
比如說數學老師，他主要教的就是讓大家算料，能快速把料的比例計算清楚。
而生物老師，則教大家識別食物，認識他們的狀態，還有就是一些特性。
什麼樣是好的，什麼樣是壞的。
剩下的工程師就是針對設備還有生產工藝的環節進行專門的輔導。
這都是李默的定崗培訓的內容，有基礎，也有專業。
基本都已經覆蓋了，而且是有安排自己的課時。
李默這都是連著做的，幾乎沒有停頓。市裏麵也根本就不知道李默這件事，畢竟他們已經完全放權了。花爺這邊，連路北叛變的事情都沒反映過來，更別說了解李默辦學這件事了。
這辦學的事情，李默一直都是小心翼翼的，而這時李默第一次真正意義上的進行了一次聯合辦學。
這次成敗，真的關係到了李默今後的發展。
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