第九十九章 監視保護(2 / 2)

孟小白把話接過去解釋了一遍。

禹振國微微一笑,理了理自己筆挺的襯衫。

“嗬嗬。謝經理,有句話我早就想說,不過說來不怎麼好聽,但是今天這裏沒外人……”

“副總請說。”孟小白打斷他的鋪墊。

“謝經理是個爽快人。不過,你說的那些什麼什麼理論畢竟是外國學來的,每個國家國情不一樣,每個公司情況也不一樣。當然有這個為公司出力的決心是好的,可是隻怕沒用對地方,白白浪費公司資源不說,也起不到什麼實際的作用。”

言外之意就是說,禹末鄉讓她來紮個花架子,空有其表,其實隻是個擺設嗎?

孟小白心裏默默安慰自己。跟這些頑固不化的老家夥談西方理論,他們不肯接受也是情有可原的。

“副總這話,嗬嗬,說難聽點,就是有些故步自封,目光短淺了。一個公司要想在業內立足,必須要不斷的從同行汲取成功經驗,要想在國際上立足,那就必須要學習國際上的成功經驗才是啊。咱們禹總報負遠大,肯定不甘心僅僅稱霸上城,所以對外學習是一條必經之路。而且學習不光是某一個部門,某一個人的事,必須全員調動,互相對比才是。這才剛開始,員工積極性還不高,需要副總這樣的領頭羊積極帶領才是。如果連您都不肯接受新事物,您說,下麵員工的工作能好開展嗎?”

禹振國微微蹙眉,語氣裏有壓抑的怒氣,但是仍舊嘴角含笑。

“謝經理這意思,禹氏發展不起來,都是我們這些不接受新事物的老家夥拖後腿了?”

孟小白莞爾一笑。

“我哪裏敢。公司發展遇到問題肯定是多方麵的,怎麼能是您的責任呢?不過副總剛剛說的也不無道理,不接受新事物多少也是有些影響的。”

禹振國瞟她一眼,一個黃毛丫頭,張口閉口公司發展,真是不怕閃了舌頭。且讓你折騰兩天,看你能做出什麼名堂出來。

“既然謝經理責任如此重大,那我就不打擾了。你們趕緊去忙。”

張明點點頭轉身欲走。

孟小白卻還在原地對禹振國笑。

“副總,您是這裏的部門負責人,我這第一天來開展工作,也沒什麼威信,還得仰仗您去幫我開個場,撐撐台麵呢。”

禹振國看笑話還來不及呢,哪裏肯幫她去開場。

“謝經理真是客氣。隻是我還有重要的事要去忙。你這裏沒關係,這不是有張特助嗎?他對整個公司都熟悉,工作肯定不會遇到問題的。”

“他一個特助哪能跟您的威信比啊?”孟小白說著過來拉他。“耽誤不了多久,幫我開個場就行了。都是為禹氏著想,也順便讓大家看看咱們副總是多麼積極向上,樂觀親民的。”

禹振國“……”

“謝經理說的對。”張明也趕緊請他。“大家都說禹副總是咱們公司最親民最親力親為的副總呢。正好我們剛建了公司微信群和公眾號,等下給您記錄下來推送到公眾號裏。”

禹振國被戴了高帽推到基層辦公室裏慷慨陳詞了一番,順便要求大家配合企管部的工作,張明拿手機拍下來,下午趕緊推送到公眾號裏。

就這樣,單槍匹馬的企管部,不被看好的孟小白,工作總算展開了。

接下來幾天,孟小白抓住機會跟各個部門主管,副總,全部暢聊一番,不管樂意不樂意,全部張明拍下來,做成推文推送出去。

公司高管全部出麵表態,不管願意不願意,似乎大家都接受了這個事實。公司機製要改革了,不敢再這麼渾水摸魚下去了。

才短短一個星期,孟小白去各部考察的時候,大家都配合了不少。

她和張明把發現的問題羅列出來,逐條分析,再分發給各位副總審核,前前後後忙活將近一個月,終於把具體的計劃製定出來並通過了審核。

再往下就照著計劃逐部門的具體改革,有了清晰的思路,後麵充其量就是一些體力活了。

禹末鄉那邊的項目,核心選材是從國內運過去,不料材質剛到港口出了些問題,途中受風浪影響又耽擱了許久,所以問題遲遲沒有解決,項目遲遲不能關閉。

禹末鄉心煩意亂,極度思念孟小白,尤其看到她通過努力把自己能力發揮的那麼出色的時候,恨不得馬上飛回去給她一個擁抱。

..

孟小白給禹末鄉發消息炫耀自己的業務能力,隔了幾個小時他回消息了。

這是兩人第一次發微信。

孟小白沒指望他會回。

結果他不但回了,還回她一枝玫瑰。

讓孟小白趴在桌子上笑的直不起腰來。

“出什麼事了,這麼好笑?”她正在狂笑,禹辰北突然在她對麵坐下來。

“大……禹經理,你怎麼來了?”