趙辰並沒有過分糾結唐穎對自己的調侃，而是直接反過來問道：“怎麼樣？昨晚太平嗎？”
“還行，對了，有個叫盧子昌來養生園了。”
唐穎表情平淡的說道。
“盧子昌？”趙辰愣了一下，“是誰？”
“不知道，他說他叫盧子昌，碰見了，就發神經跟我約架，被我撇折了一條腿，現在就在A09療養室躺著。”
唐穎依舊麵不改色的解釋道。
“哦，撇折就撇折吧，他沒訛你吧？”
趙辰不以為意的點點頭，問道。
“有，他說他要找你投訴我。”唐穎回答道。
“這麼囂張？那你沒再撇折他一條腿嗎？”
趙辰一聽，不滿問道。
“可以嗎？”唐穎眨著眼睛問了一句，接著就悶頭往回走，“我現在去。”
趙辰也沒攔著，就轉身朝人事部那邊走去。
到了人事部總監辦公事，白樂瑤已經早早的上班了。
看見趙辰過來，於是急忙從辦公桌後麵站起來說道：“趙總你好，有什麼事嗎？”
“哦，就是來看看，順便跟你說一下，我最近打算調整一下園子裏的人事任命跟職能。”
趙辰擺擺手讓她坐下，一邊笑著解釋道。
沒錯，所有的高管中，也就白樂瑤最讓趙辰省心了，辦事效率高，職責明確，還從來不給趙辰添任何麻煩。
簡直就是好高管中的模範高管。
也難怪連趙辰見她都客氣三分。
“好，您說吧，要怎麼調整？我今天就擬定方案。”
白樂瑤點點頭，說道。
看上去非常認真，甚至在說完之後還特意拿出一個筆記本，一副打算做記錄的樣子。
嗚嗚嗚……太感動了，年度好員工就她了！
“咳咳，首先，我準備交權了。”
“嗯，然後呢？”白樂瑤點點頭，正準備記錄，卻不禁又重新愣住了，“交權是什麼意思？趙總能不能說的更詳盡一點？”
“哦，交權的意思就是，我打算在不久之後，就把養生園的所有權限移交到丁副總的手上，這是我跟她的約定，你不需要在意這個。”
趙辰笑了笑，解釋道。
“這樣啊……趙總繼續說。”
白樂瑤點頭表示明白。
瞅瞅，多省心！就算好奇，也不瞎問。
“然後，我想知道一下，咱們園子裏的職員男女比例有多少？最好是有個具體數字。”
趙辰考慮了片刻，說道。
“加上高管在內，男女比例約為一比十，其中男職員7人，女職員74人。”白樂瑤很快回答道。
趙辰點點頭，說道：“嗯，那就把男職員送去高新區負責外部對接工作，女職員依舊留在養生園裏，當然了，除了一直負責療養區的姑娘們之外，其餘比如園丁、保潔、以及各部門專職人員也還是讓她們各司其職。”
“那療養區的姑娘們要做什麼？”
白樂瑤不禁問道。
“交權之後，我決定關閉養生園的直接對外業務，至於那些姑娘們，屆時全部轉型為高級理療顧問，工作範圍的話，主要還是為各個合作方提供藥品使用細則以及說明，福利由原本的抽成獎金，變更為績效獎金。”
趙辰思索片刻，然後就將自己的決定說了出來。
“嗯，好的趙總，具體的人員配置方案，我會盡快給您做好，那麼趙總還有什麼需要交代的嗎？”
白樂瑤認真做著記錄，一邊事無巨細的問道。
“方案的話，你不用交給我，自己擬定，然後直接執行就可以了，人力資源這一部分，你不需要向任何人彙報。”