碰頭會規格高彰顯了市裏對引進康達旺集團項目二期工程的重視，也使得接下來的工作小組份量大增。
這個小組的職責主要是在今後的具體推動工作中，起到督促、協調、檢查、聯誼等方麵的工作，要居中將各部門行局、開發區、市委、市政府和主要領導之間的信息往來、工作布置、精神傳達，還要與康達旺集團高層進行溝通工作，具體事務或許不要做，但對引進的準備工作方方麵麵都要熟悉，才能把好總關口。
這個小組的人選，開發區這邊自然會有人員參與其中。謝誠海說到這個工作協調小組，提到君平縣如今設置的招商引資項目服務小組，工作性質跟市裏要成立的工作小組近似。
但組長卻有兩位，分別是王俞書記和石湘文市長，謝誠海自己擔任執行組織，左見遠出任執行副組長。如此一來，這個小組的規格也非常高，小組成員在工作上直接對市裏幾位主要領導負責，有什麼情況，直接彙報到王俞書記，或謝誠海副市長。
這樣一來，這個小組對下麵的人有更多的威懾力，工作效率也會更高。
在推選小組成員時，限定在八個人以內。王俞和石湘文不記在內，謝誠海、左見遠占兩名額，剩下六個人，市委辦肯定會有一人、市政府至少一人、紀委裏一人、公安係統一人，另外兩人就出自開發區。
張建國自然不能少，剩下金旺和趙黎選誰，開發區這邊不好推選，金旺準備自己先辭掉。楊金保卻先說，“開發區另外一位人選，我看就選金旺金科長吧。之前在君平縣，做過類似的工作，從專業角度上說，他比其他人都有更多的經驗，同時，金科長跟康達旺集團的高層也是熟麵孔，熟人辦事，總會占一些便宜。”說著，其他人便笑。自然有很多人對這個年輕得過分的人分外關注了。
有楊金保這個市委秘書長說話，份量可不輕，他說的很有理由。通過不難，其他人更多在意金旺能夠得到楊金保的推舉，其中有很多可供人們遐想的空間。
張建國隨即也提出自己的觀點，讚成楊金保的推舉。趙黎在金旺身邊，看不出有什麼失落的情緒，但金旺也感覺到他雖控製得不錯，呼吸中還是感覺到有所不同。這也不難理解，誰都不想錯過這種能夠在市裏主要領導眼下表現自己的機會，一旦工作進展順利，將康達旺集團項目留在開發區，功勞是非常明顯的，將會讓自己的履曆有光彩奪目的一筆。
對趙黎說來這樣的機會確實是很難得的，雖說目前是副處級，在開發區裏深得張建國的信任和支持，但在市裏領導麵前真沒有較好的表現。這樣的機會要是得到了，努力工作，做出成績讓領導看的清清楚楚，隨後有可能給提上去到新的崗位。要不，在開發區同樣要拚死工作，或許付出還要多但給領導的印象卻不深，甚至領導不一定看到他的努力和付出。
隻是，這時卻不能有任何表露，楊金保推薦，即使左見遠、謝誠海等人都會尊重，趙黎也隻有表現出更好的心態，才不會給領導留下壞印象。
金旺占起來，似乎想要說話，卻給張建國拉住，讓他坐下來。雖不說什麼，但很多人都能夠理解他這時站起來說要推辭一番的。楊金保笑著不說，左見遠也在笑，張建國倒是顯得有些急低聲說了兩句，別人也無法聽到。
謝誠海說，“協調小組的成員就這樣定下來，今天碰頭會，即使對工作的部署，也是讓相關的單位對協調小組成員熟悉下，今後才便於工作的推進。
具體名單我讀一讀：除了我和左市長之外，另外六人分別是市委辦副秘書長劉金才、政府辦副主任雷韜、開發區張建國區長、市局方強副局長、市委紀委張開輝副主任、開發區辦公室科長金旺。
具體分工我們等下在具體落實，今後他們六位同誌對市裏引進工作所做的工作要求，各單位必須不折不扣地落實完成，責任重大。之前書記和市長將我們的工作任務闡明很清楚，責任明晰，我相信，通過我們的努力工作，一定能夠完成市裏這一重大工作，也相信每一位幹部能夠盡職盡責。
不過，有句醜話也要先說明，在引進康達旺集團項目的準備工作中，哪一個在工作上拖後腿，市裏絕不會手軟，先離職再處理。”
這些話對於參加碰頭會的領導幹部說來，都能夠理解，這個會規格如此高，不用謝誠海強調誰也不敢懈怠，真要是不知死活，看不到關鍵點，也不會上到今天的位子。