其實組建公司是一件相當容易的事情，尋找中介交上五千塊的代辦費，等上那麼小半個月，公司就建立成功了。
至於 招人方麵，往各個人才招聘網站發布幾個招聘書。這個有效果麼？？誰知道？？
人才市場估計有點效果，這天正好是每周六濱江人才市場開門的時候，張宇星進去交錢租了一個攤位，開始擺設起招聘要求。
職位標簽: 硬件工程師
職位職能: 集成電路IC設計/應用工程師 版圖設計工程師
職位描述:
1.模擬電子與數字電路基礎紮實，熟悉運放、晶體管等常用模擬電路設計；
2.能夠獨立焊接各類樣機，包括SMD元器件、芯片；
3.擁有2年以上PADS或Allegro PCB Layout（4-6層高密度板）經驗；
4.可以根據相關芯片方案廠商提供的參考設計做二次開發；
5.了解MCU，DSP，FPGA硬件設計；
6.熟悉高速電路布線規則，阻抗匹配方法，了解射頻電路設計規則。
除以上基本要求，同時有以下經驗者可以優先考慮：
1.熟悉FPGA程序開發（VHDL語言或Verilog語言）；
2.有PCB微帶線耦合器之類的射頻PCB單元Lauyout經驗。
這些都是工作要求，從專業性方麵，要求極高，能夠真的通曉這些技能的，也都是高尖端技術人員，一般都是各個研究室的骨幹人員，張宇星還沒把握有沒有這麼巧，能夠在人才市場上碰到。
不過既然來了嘛，寫個招聘牌子又不是什麼大問題，當然還有個重點，那就是工資待遇問題，這樣的工作，尋常人應該有多少工資？？當然是兩萬前後，張宇星順手就寫了個三萬，30000，絕對四個零，不會出錯。
除了這種高端的扛把子，還有下麵的小工呢，電路工程師，電子工程師，還有其他方麵如有電器設計經驗的數碼研發設計師……
嘿，出了這些電子行業的人才，張宇星還沒有玩家這段時間來一直被靈兒逼迫著學習的慘痛悲劇，或許，再招聘幾個專業的學生？？，對，隻要會學習就可以了，不需要什麼工作經驗的家夥，比如專門學習化學的大學生，讓他在帝國空間裏好好研究研究化學，讓靈兒探討一下關於元素周期表上每一個元素的性征？
還需要什麼來著？網絡工程師應該也需要吧，比如自己建立個網站什麼的？或者說，這麼久怎麼都沒有人過來應聘一下啊？？？
張宇星坐在那裏一個人幻想了半天，突然發現，自己居然沒有人理會啊我靠？？
看我公司小看不起我對不對？？張宇星看了眼旁邊自己公司的照片，那個破舊的郊外小倉庫，不由的撇了撇嘴，放在郊外那完全是為了安全起見，可不是說明我沒有實力，看我出大招：金錢堆！！
張宇星收攤走人了，不過半個小時之後，就提著兩大箱子的密碼箱回到了人才市場，將密碼箱打開，哇，紅彤彤大大大鈔哎，整整齊齊的碼在密碼箱裏，看起來是那樣的賞心悅目。
豪氣啊，張宇星如此自我評價道。
……
郊外一件剛剛進行了初步清掃的倉庫還透漏出殘破的氣息，倉庫的一角，用標準的辦公室隔斷圈出了一小片專用的工作區域。這是張宇星準備的小公司？？是，也不是。