第七十二章 奇葩的朋友是奇葩(1 / 2)

關於開發遊戲開發問題,黃鑫一直都有跟安東尼他們保持交流聯係,畢竟在遊戲荒漠一樣的亞伯拉世界裏,黃鑫已經是獨此一號的大哥大一樣的存在了。

在黃鑫的淳淳教導下,安東尼和他旗下的工作組已經默默接受了來自地球時代的商業遊戲概念洗腦,正在憋著一股猛勁在積累遊戲開發經驗。

會發生這種全體自願加班的情況,估計也有黃鑫教導安東尼畫大餅的原因在,安東尼野心勃勃地計劃帶領目前的‘戰神’開發團隊為亞伯拉世界開啟遊戲元年。

雖在得知自己好像不經意間釋放了一個恐怖的怪物出來,黃鑫最開始還是有點擔心亞伯拉世界的年輕人能不能平衡遊戲誘惑力的問題,但是經過這幾的魔法施放訓練下來,這種顧慮似乎有點多餘。

這個世界的魔法體係實在是有點毒,在全民初級魔法師的世界裏,恐怕沒到達人均水平之前,估計都沒有什麼人有時間精力去接觸這種純精神娛樂的東西。

而假若真有恒心晉升中階以上的人,跟每不斷打磨自己的枯燥修煉比起來,這些許精神誘惑根本算不了什麼。

好好地讚賞了安東尼他們的團隊精神讓他們繼續努力之後,黃鑫很快便把這事兒放下了,開始把注意力轉移到安輝的問題上。

這幾偶爾跟安輝交流都是普通的聊,在得到安娜的允諾後,黃鑫反而有點不敢隨意跟安輝明了,就自己這身板子和戰鬥力,好像找安輝組隊也不太合適。

所以這幾黃鑫都在嚐試著在交流中對安輝加深一下了解,這時翻開安輝給自己的留言,不禁皺了皺眉頭。

安輝最新發給自己的留言裏表示,不知道是不是跟他競爭崗位的那個同事要搞事,最近總感覺有人在暗中盯著自己,隻是每次都抓不到人,害的他現在上下班都有點疑神疑鬼。

對於同事競爭那事,之前黃鑫跟安輝談了談這件事,基本上確認了本來屬於安輝的設計主管崗位,是被人給硬生生擠走的,這是很典型的辦公室政治。

有限的管理崗位決定了必定會有產生對應的競爭情況,在這種情況下,有些性向往權力的人往往手段和底線都會放得比一般人要低,耍耍手段什麼的都是很正常的現象。

黃鑫還專門因為這事跟安輝點名了他同事的手段,隻是安輝後知後覺的情況下反而表示沒什麼所謂,他本來對於管理類崗位就沒什麼興趣,他的誌向是設計更多更實用的魔法道具,當個道具設計師就已經足夠滿足了。

隻是現在這種被不明人士跟蹤的狀況,問題就有點嚴重了,難道是因為自己幫助安輝提早完成了承諾,那個主管感覺到自己位置的威脅想要把安輝給徹底弄走?

有時候陰謀論的產生就是在饒疑神疑鬼中發展並演變成事實的,黃鑫越想越覺得這就是事實,趕緊提醒安輝問道,“最近你們公司是不是有什麼人事調動的風聲?”

安輝似乎剛好有空,很快便回複,“確實有風聲短期內會有一些調動,但具體是調動什麼崗位則沒有明確傳言,反而是總經理主動找我談過一次話,問我是想繼續當銷售還是安心當道具設計師,我回複他當然是想當設計師啊。”

看到安輝的回複後,狗頭軍師黃鑫馬上鎖定真凶就是現設計部主管!真相隻有一個——主管覺得安輝會威脅他的崗位,正在收集安輝的壞消息想辦法把他擠走。

黃鑫馬上添油加醋地跟安徽聊起了應對之策……

與此同時,無空皺著眉頭看著新開出來的人物關係圖,這個安輝警惕性真高,自己派出去的暗影潛行者十次跟蹤居然被發現了九次,戰鬥力評估得網上調高兩個檔次。