第074章新房的係統獎勵方式(1 / 1)

跟林雅靜的合作很順利,兩個人合夥成立的公司,林雅靜作為總經理已經開始進行招聘了。方立最期待的是公司什麼時候真正能夠拿下來一個新樓盤,這樣他就能夠知道新房的樣板間帶看是不是給的獎勵是不是跟中介二手房一樣,如果真的得到的獎勵一樣,那方立算是真正找到了一個金礦。

“林姐,現在招人也這麼難麼?”方立看著又一個麵試的人一臉失望的走了之後,扭頭向正在整理資料準備打電話的林雅靜問道。他們兩個約定的很清晰,那就是方立作為投資方,並不直接參與公司的管理,而公司的一切以林雅靜為主。另外現在友家那邊的公司也沒有完全放手,而是遞交了辭呈,但是現在已經還兼著那邊店長的工作。

“不是現在招人難,而是想要招到合適的人比較困難。”林雅靜說道。

現在他們公司的行政、財務、後勤以及人事都已經逐漸安排好了,唯獨最關鍵的業務部現在卻是一個人也沒有,方立原本是覺得業務部應該是最好招的,然而現在業務部似乎成了最難的一環了。

“咱們的業務不應該是招了之後培訓一下,等上崗之後再逐漸熟悉麼?”方立感覺之前的自己好像就沒有經曆過沒有遇見過這麼嚴厲的審核。

“你說的是二手房的銷售模式,二手房的經營過程本身就是一種鍛煉。但咱們如果用這套經驗來管理新樓盤的銷售,那樣可定不行。主要是其中的試錯成本不同,畢竟二手房對於銷售的周期是有要求的,對於咱們來說就是銷售壓力,所以員工的能力還是很重要的,不能讓他們在工作中試錯。”林雅靜說道。

“我果然是沒有看錯人啊,林姐既然如此我希望咱們的招聘速度能夠快一些,這樣也好早點讓咱們的樓盤早點開始開盤。”方立對於他們正式銷售新樓盤的進度很著急,他急切的想要知道新樓盤的獎勵跟二手房究竟有什麼不同。

“好吧,這幾天我已經帶著人事把我想要用的人都捋順了,接下來就是他們來負責了,很快就能夠捋順了,不要著急咱們公司畢竟是新創,很多事情都需要逐漸彌補健全,這樣才能夠正式入駐一個售樓部。”林雅靜能夠理解方立急切的心情,畢竟方立是投資人,而且現在資金到位了,就急切著想要早點開始運營,不過對這個事情的進度,林雅靜故意壓了壓速度,也想看看方立之前提出來的讓她全權負責這句話會不會變。

方立倒是沒有想到那些問題,也並沒有覺察到林雅靜的態度,而是逐漸開始忙別的事情,他現在名下的兩個中介門店,都已經開始逐漸走上正軌了,至少來說都已經不需要他用資金去支撐了,因此方立也開始感覺到一些輕鬆了。

而方立的個人情感方麵也開始有所突破了,他跟趙夢桃的關係逐漸密切起來,兩個人已經有了一些男女朋友的感覺。正在此時林雅靜也終於招到了第一批業務員工,並且也談好了一個新樓盤,準備培訓好之後,就讓新員工開始正式上崗了。

林雅靜這一次談的樓盤是一個叫錦城物語的小區,這個位於南四環邊上的小區,是一個周邊都是麥田的樓盤,算是一個比較冷的樓盤吧,好處是樓盤的價格不高,而且由於開發商對於宣傳這塊投入的也不太夠,因此對於銷售周期和銷售業績相對要求的就比較寬鬆一些。

林雅靜選擇這裏的原因除了這裏的價格低之外,最重要的原因是這個小區的基本品質還不錯,其實如果宣傳能夠做好一些,整個樓盤的銷售應該不會太差。當然後期這個小區的升值空間也會很大,因此林雅靜才會選擇這個樓盤,對於小區的評估林雅靜作為一個能夠影響到炒房團的中介,自然也是有自己分析信息的渠道和方式。

“係統提示:新房係統被激活,從此帶看樣板間獎勵百分之一,新房成交獎勵百分之五。”

聽到這個係統提示,方立多少有些吃驚,不過心中也算是早有預料。