第五十一節 天大誤會
我的升遷原本必須要經過戴立簽字同意的，可是楊子卻有意跳過掌管公司人力資源和行政事務的他，直接向總部董事局發送傳真，請示董事會討論，由董事長親自簽署了我的總監任命書。楊子之所以這麼做，或許源於他早有所耳聞，我與戴立之間出現的嫌隙，為此他擔心戴立憑借自己感情喜好左右，而將我的升職給擋下來。總部董事會議結束後，楊忠董事長對我們小組三人的表現非常滿意，二話未說，就立即簽字同意了。基於此，戴立對我的升遷亦是隻能無奈地接受。可是，我的春風得意卻換來了他對我更大的成見，以及更多的憤怒。
與之情形剛好相反的是，戴立對於秦緣兒的升職倒是非常的高興和滿意。為了表示自己對秦緣兒升職之喜事，他還特意給秦緣兒訂了一大捧花，五顏六色的、應有盡有，當那捧花被送到辦公室來時，其花香的味道飄滿整間辦公室，惹來更多鼻尖眼明的多事之人的議論。
對戴立這種於我和秦緣兒之涇渭分明的不同態度，而且是兩種極端態度的體現——為此，有時候我十分懷疑，他是否有著嚴重的人格分裂症。在我知道了他的父親，就是我的殺父仇人之後，我在內心深處對他更是有一種源自天然的反感和厭惡。心裏頭還總想著一句古話：有其父必有其子！——當然此意是說，什麼樣的老子就會有什麼樣的兒子。雖然此時我還暫時沒有見過戴戰，但是通過他的兒子戴立，我也就看到了戴戰是什麼樣的人了。此古話反過來說，即“有其子則可見其父”。
我升職做銷售部副總監後，在對人的態度上，例如對戴立的態度上，也就不會再像以前那樣還得故意假裝客客氣氣的。畢竟此時的我，已經開始進入公司中層管理隊伍了，加上我有著集團董事長和楊總的支持，我根本無需懼怕戴立什麼。即使沒有那一層殺父之仇的曆史因素存在，又或者我們同為情敵之因素的影響，其實職場一直以來，都廣泛又普遍地存在著拉幫結派的現象。每個領導都希望下麵有一幫對自己忠心耿耿的屬下，永不背叛，順從聽話，最好還能夠在關鍵時刻，為自己及時通風報信，優先掌握競爭對手的第一手內部消息，以備不時之需。這樣的屬下標準，用領導的管理藝術上的話來說：“聽話照做、必有收獲。”我想想這句話隱藏的含義，發現自己以前就沒有這樣做，所以，在學校裏吃了無數的虧。那時候總是好事沒有自己的份，壞事就一定跟自己有關，甩都甩不掉。由此錯過許多在學校裏發光發熱和盡力表現的機會。
此外，我對大小姐身份的楊洋，也采取了更為陰柔的應對之策。她現在對我最大的負麵影響是，隻要在她的麵前，我的領導威嚴就提振不起來。我深知這都是她給害得。所以，我主動約請她吃飯。——女孩子嘛，大多數嘴饞，尤其是台灣的女孩子。我早已估計到，她來大陸已經有一段時間了，自然而然，也吃過許多當地的特產小食，例如“好吃一條街”裏，來自大江南北或者五湖四海的各地著名小吃，她肯定是都嚐過了的。隻是有一樣，她肯定是沒有吃過的，那就是我親手做的“三鮮炸醬麵”。我料定她會喜歡的，隻不過我在這裏是花了心思的，或者說我是有目的的。跟秦緣兒認識這麼久，她還未曾親自嚐過由我親手做的食物。所以，當楊洋這位千金大小姐，假如在吃過了由我親手做的三鮮炸醬麵後，如果還不“迷途知返”，——以後在公司裏還不學會照顧我的麵子話，那我就算是自認倒黴了，認識一個花癡大笨蛋了。
我特意租用了一家可以專門提供給客人燒菜做飯的餐館，因為事先我有了準備，所以，炸醬麵所需要的材料，也早已安排店子老板備好了。接下來，就是由我親手下廚“加工製造”了。當我帶楊洋來到這家小吃店時，看得出來，她見我有模有樣的，有點忍俊不禁，而且臉上還略微隱藏著一絲詭異的神情，又或者還有其它什麼內容在裏麵——隻是我一時半會兒猜不著。
她的詭異很快就暴露了，她說：“嶽江南啊，你肚子裏揣著什麼目的啊？今天竟然這麼好心，還親手為我做炸醬麵。”
“我能有什麼目的啊，這不就是交流交流感情嗎？你看咱們認識有段時間了，而且最開始遇上的時候，還有過一點誤會，所以，想想咱倆還是挺有緣的，這次我做了小官，心情大好，所以，請你吃頓我的拿手小吃唄。”我努力將這個謊，編得圓滿而無絲毫的漏洞。
“嗬嗬，說得也是啊！不過常聽人說，吃人嘴短，拿人手短，那我以後豈不是見到你之後，就要尊敬的叫一聲嶽總監嗎？”
聽了此話，我心裏暗自竊喜，心想：這小丫頭片子還挺上道，一點就明。
“嗬嗬，豈敢豈敢！”我還是調侃著說道。
“哦，對了，還有一件事情我正好要問你呢？”楊洋突然若有所思地的說道。
“什麼事？你問吧。”我隱約覺得有一絲不祥的預感。
“我聽人議論說，我是你大學時的小師妹，卻不知道這謠言從何而起的？”