一成不變的生活，讓人有時候不自覺的麻木。有些人有些事注定是這生活中的石子，總要引起漣漪。
“希希，我睡不著”Pete試著跟希希說話，他沒看表，現在應該已經有淩晨兩三點鍾了吧。他腦子裏，波比在機場跑著離開的背影一直晃。他不是不能接受生老死別，隻是每一次的告別都不是他能接受的原因。
“那就不睡吧，我陪你”希希從平躺的姿勢轉身抱住了Pete
在這寂靜的夜裏，讓我們知道生命總是有兩個角度，殘酷與美好。
突然，Pete電話響了，是托馬斯打來的。
“哥，你睡了嗎？”
“睡不著”Pete一隻手摟著希希，一隻手按了免提，然後把電話放在自己身上
“我在樓下，方便上來嗎？”
Pete想起來，今天托馬斯找過自己，隻是後來沒來及再交流
希希也起來換了衣服，倒了兩杯果汁，又拿了兩瓶冰水，托馬斯和Pete坐在客廳。
“我和詹姆士剛散。把給總部的報告，重分的說明，萬一媒體介入的通稿都敲定了，明天先發香港審批，否則來不及”
“嗯，你倆辛苦了”
“詹姆士說了你的慰問金意見。我是這麼想的，不動用公司的資金，也不要惹怒吳董，雖然你可以承擔責任”
Pete看著托馬斯，沒說話，托馬斯繼續說
“我剛才跟重慶業務條線經理級別以上的都單獨溝通過了，打算發起一個幫助基金給他父母，大家沒有意見。我先出10萬，總監級別以上都是5萬，中層看心意，員工就不用了。銷售團隊50萬不成問題，詹姆士也同意，他自己也出了10萬，然後他也找了重分的一把手，這樣至少100萬，加上公司的10萬，對他父母來說算是一份情誼。你看可以嗎？如果可行，我明天和詹姆士拿了檢測證明就飛重慶去談。我倆親自見他父母，不讓重慶處理，免得節外生枝，你放心吧”
Pete點點頭，“算上我和希希，20萬”
“行。我最近把外麵客戶跟的很緊，內部管理沒跟上，我失職。不管怎麼樣他是在銷售部出事的，處理完以後，我聽你發落，不論是降職免職，我都沒意見”
“我也有責任，先把事情處理好，其他的再說”
托馬斯停頓了一下說，“我還記得你剛來北京，那時候HR有次培訓，你講ZOZ的企業文化，你說ZOZ相信我們跟每個員工的相遇都難能可貴，要讓每個來過ZOZ的人滿載而歸，管理層要跟員工一起創造可以定義我們人生的故事。哎，對不起，我沒做到。”他低著頭，流淚。
Pete記得當時的感受，與其說是ZOZ每次都拉住他，不如說是Steve從來沒讓他掉隊過，他太了解每一個團隊中管理者的角色和重要性了，無論從資源，年齡，閱曆還是高度都遠遠強於員工，這些沒有用來幫助下屬，而成為了壓迫的武器。他當時用企業文化來傳達給管理層要認真帶下屬，要關注下屬，隻有員工愛這個公司，公司的效能才能提升。
“你有心了”Pete點點頭“那你和詹姆士處理吧，有困難跟我說，我想辦法”
“好。另外，還有一件事，白天沒好意思說，不過我去重慶之前還是得告訴你”
“你說”
托馬斯看了一眼希希，希希突然站了起來
“我回避一下嗎？”
“不用，希希，我這丟人也不是第一次了”托馬斯自嘲的說
Pete和希希看著他
“翠西懷孕了，上午確認的，我當時沒想好怎麼辦”
Pete沒說話，但是內心很憋悶，他就知道翠西是不會輕易放手的
“我這次到重慶跟蘇珊提離婚，畢竟是個生命，我得負責任”
“需要我做什麼嗎？”Pete遞給托馬斯一根煙