蘇軾仕途的起點是在鳳翔官府。當時他和現在一樣年輕，恃才傲物，覺得和身邊的人格格不入。為了證明自己，他很快抓住了當地治理的痛點，從修訂衙規入手，接連解決幾件老百姓亟待解決的問題，贏得了口碑，站穩了陣腳。
如今，無非是換了個環境，重新再來！想到這裏，他的豪情被喚醒，打起精神，聚精會神翻看起公司的各項資料。
很快，他就基本弄清了公司業務流程和人員情況，主營業務單一，主要是為上級印刷報紙和雜誌。同時，承擔了一部分廣告業務。從經營情況看，可以說是毫無經營管理可言，連年的虧損，隻能靠上頭補貼過日子。15名員工裏，僅有一人30歲以下，還是個勤雜人員。其他人員一看就是被派過來養老的。
蘇軾撓了撓頭，心想就這隊伍可讓我怎麼帶？
他打開電腦，把近幾年的主要工作材料拷貝進U盤，同時把相關企業和媒體資料仔細的收藏起來，這將是他這幾天學習的內容。做完這些，他定了定神，撥通了王局長的電話。
“您好，王局長，我是小蘇。我已經報道了，對，這裏很好，請您放心。我正在熟悉情況。”他把一些事情第一時間做了彙報。
王局挺滿意，提醒到：“小蘇啊，你的情況比較複雜，不要和其他人說太多。馬秘書最近會聯係你，幫你辦理聘任手續。”
蘇軾深知，這是領導在點自己，畢竟是個新人，容易惹人非議。他寒暄了幾句放下電話，剛準備回家，門外傳來敲門聲。
“蘇經理，您好，我是小劉啊，我負責印刷業務，我想和您彙報點事。”小劉30初頭，看上去皮膚很白，溫婉親切，有種知性美。
蘇軾放下手提包，示意她坐下說。
“您這麼年輕就能給我們當頭兒，真是年少有為。”
蘇軾微微一笑：“劉姐，我初來乍到，還得靠大家多支持。您負責的是公司最重要的一塊業務，和我介紹一下吧。”
小劉沒想到新領導這麼快就能了解情況，她詳細把工作進行了彙報。蘇軾又問起了員工的社會關係，這一問嚇一跳，從上到下全是各部委的親戚，他詳細的把這些無形資源記在本子上。
第二天一早，蘇軾就接到了一個大活兒，還是王局親自安排下來的。文化局要參加省裏一個文博大會，需要做一個城市的宣傳片，其中的文案部分王局想起了蘇軾。
雖說詩詞歌賦是他的強項，可那畢竟是在古代，對這樣符合時代特點的宣傳文章，他心裏有些沒底。畢竟是項集體工作，蘇軾當即召集大家開會。
可結果讓他大失所望，除了沉默，都是些推脫搪塞的聲音。他心想，看來這些人以後是指不上了。孤掌難鳴啊，眼前最急的事無非兩個字，人才！！
可是公司就這麼幾個人，蘇軾眼前也沒有太好的辦法，隻好先憑借一己之力硬著頭皮去死磕這項任務了。這時他忽然想起了一個人。
夏文昕聽說蘇軾換了新工作