看著王豔送來的清單，鄭國霖二話不，直接在清單上簽字，讓王豔去總務報設備和辦公用品。
快下班的時候，鄭秀莉就給他發個短信：“一起走，還是在不遠定個地方等著你？”
鄭國霖沒有其他選擇，幹脆就回她：“電梯口見。”
下班的時候，鄭秀莉果真就在電梯口那裏等著鄭國霖。
鄭國霖過來，兩個人默默無言，一起進電梯，鄭秀莉就看著鄭國霖按了負二層的按鈕，那是車庫。
領導下班，肯定要比員工晚個十幾分鍾，這時候，電梯裏沒別人。
鄭國霖就問她：“我去負二層，你怎麼不吃驚啊？”
鄭秀莉看看他問：“我為什麼要吃驚？”
“我沒有車，為什麼要去地下車庫？”
鄭秀莉就笑：“有這麼多錢，一會兒助理，一會兒總監，你還要我怎麼吃驚？這會兒你公司老板是你爹，我都不吃驚了。”
鄭國霖討個沒趣，幹脆閉嘴。
鄭秀莉也不話。
一直到車庫，兩個人一起坐進那輛帕薩特，鄭國霖還是沒有下決心，把趙帥就要回來的消息，告訴鄭秀莉。
過了這個月，沒有幾就過年了，趙帥年前過不來。
還是把不愉快的事情，留到過年以後吧。
快到年底，公司招募的新人，一般都要年後才能上班。這個時候，鄭國霖的企業部，隻是一個空架子。
但管理人員到位以後，鄭國霖就有的忙了。
他得把這些管理人員召集起來，把自己做企業策劃的思路，一步步地跟大家講清楚，讓所有管理人員，心裏都產生一個將來怎麼做的概念。
同時，管理人員一起開會，一起吃飯，朝夕相處下來，才能產生友誼，便於以後工作中相互協調和配合。
因此，鄭國霖幾乎是開會，恨不得把自己腦子裏的概念，都給管理人員灌輸進去。
這段時間，鄭秀莉的表現，讓鄭國霖很滿意。
開會的時候，她很認真地聽鄭國霖講話，還弄個本子記筆記，不懂的地方，回家以後再纏著鄭國霖問。
兩個人不再拌嘴，也很少吵架。工作的時候，鄭秀莉還是很認真嚴肅的。
鄭國霖有時候就忍不住撩撥她：“咱們鄭大杠精這是怎麼了，也不和我抬杠了，這多沒意思呀？”
鄭秀莉就繃著臉：“沒有機會的時候，可以怨尤人。你給我這個機會了，我做不好，給你拆台不，也證明自己的確沒有本事，你就瞧不起我了。所以，我必須用加倍的努力，來彌補自己的不足。以後，請多多關照！”
這話的，把鄭國霖給震的一愣一愣的，都不好意思調戲她了。
之所以是這樣，是因為鄭秀莉在鄭國霖舉行的會議裏，從他對企業策劃思路的講解過程中，終於明白，她並不完全了解鄭國霖。
這個看著慵懶隨意，沒什麼大誌向的陽光大男孩，平時不顯山不露水，從來也不自己的工作。
原來，他肚子裏擁有的知識，竟然有這麼多，多的讓她有些無法企及。
怪不得他可以成為著名策劃公司的高管。
大學四年，又在一個城市一起呆了三年，她怎麼就沒有發現，鄭國霖具備這麼多的知識儲備呢？平時他怎麼就一點也表現不出來呢？
還真是真人不露相，露相非真人哈？
一種危機感油然而生。
他一直不答應她，是不是她過於膚淺了，他瞧不上她啊？
她必須得努力去追趕他，至少要把他給她做的這個經理做好，不能讓他瞧了自己。
用半個月的時間，把所有企業部將來的任務，和年後要做的具體事務都交代清楚，鄭國霖的會也就開完了。