伍偉在工作中認真的態度韓東還是比較認可的，第一次拍攝也算順利完成了，剩下的都是收尾工作，正在收攤的過程中伍偉聽見韓東的助理在和今天一起實習的同學爭論著什麼。不一會助理氣鼓鼓的朝自己走來：“伍偉你會用辦公軟件製表吧，你負責把今天模特試穿衣服尺碼數據填好發給客戶。”伍偉聽他這麼說第一反應是自己不知道應該按什麼格式去製表，而且韓老師也沒交代自己這個工作，後續的修片是自己負責的，但見助理有些生氣便也沒有反駁隻是自己製表後讓他再核對一下，而助理在看到表格時也沒有看隻是掃了一眼就讓他草草發了過去。
隔天伍偉接到韓東的電話讓他去辦公室一趟，來到辦公室韓東陰沉著臉看著他。“昨天那個數據表是你報的？”聽韓東問自己的是哪個表格伍偉點了點頭說：“是，昨天助理說讓我報哪個表，我是第一次報這種東西沒有經驗，是哪裏出錯了嗎？”韓東把表格拿出來放在桌子上說：“你看吧劃線的地方數據有誤。”伍偉這一眼掃去最起碼有四五處錯誤的地方，這都是自己對當時具體人對應的衣服數據不了解造成的，但實際上和塊本來就是助理一個人負責的，伍偉本身也不可能了解的那麼清楚。
伍偉能想到這樣的數據給到客戶手裏沒，如果客戶細心核對的話發現問題一定是會興師問罪的，這也就解釋了為什麼韓東會如此生氣。伍偉對韓東解釋說昨天表格製完呼應先讓助理過目看一下。韓東接著說：“你應該清楚你的本職工作到底什麼吧?”伍偉隻能再次點了點頭，韓東拍了拍伍偉的肩膀又說道：“我不記得我安排你報這個信息表來著，我也知道你願意多幹點是好事，但是術業有專攻個人也有分工，你給助理的時候他應該也沒怎麼看吧，他覺得這樣產生問題就和他關係不大了自己還不用動手，他在這樣的想法下自然是不會仔細核對，有問題也都是你的。”伍偉現在算是明白為什麼助理當時會跟一起的實習生發脾氣了，原來人家就沒同意幫他幹這個，這事確實應該是助理分內的事。
韓東對伍偉其實還是挺看中的，但是這次的事件必須有個人背鍋，而現在看來伍偉顯然是不二人選。按理說伍偉這次工作應做的部分做的很不錯，韓東也是認可的，可最後的表格讓韓東本來不錯的勞動結果變成了讓人家直接找上門理由。這就意味著伍偉也要為此次事件負責任，用韓東的話來說就是好心辦了壞事，最終的結果也就是伍偉不能再跟著韓東繼續實習了，當然這也就意味著自己還需要在找地方去完成實習任務。。
回到寢室的伍偉鬱鬱寡歡，剛孟霖正好在屋裏寫筆記，見他回來沒精打采的便問他怎麼回事。伍偉把整件事和他說了一遍，剛孟霖聽了給他簡單分析了一下：首先這個助理的工作原本就是應該他去幹，他找伍偉去幫他幹不管這事幹好幹壞韓東肯定會認為沒腦子的人是伍偉不會是助理，所以減分項加一；然後就是工作室的老板是韓東而不是助理，韓東安排大家就幹嗎，伍偉沒服從安排減分項加二；再者伍偉既然接了這個工作就應該把事做好，既然沒能力做好又要接事，這顯然是自討苦吃，減分項加三；當然其實最終重要的一點這事的責任最後無非就是落在助理或伍偉身上，那麼在一個實習生和一個工作多年的助理之間要選擇誰留下任誰都知道應該怎麼選擇。
聽了剛孟霖的分析伍偉才明白自己被踢出來很大原因還是在於自己，也不用再去想助理有多坑，這樣的自己不被這個助理坑下次也會被別人坑，所以當務之急還是提升自己。於是他委托餐館的老板沈哥幫他看看有沒有合適的實習，自己要盡可能的去鍛煉一下思維反應能力和綜合處事能力。