都說活到老，學到老，這句話用在現代職場人身上再合適不過了。這句話也充分體現了一個人對於知識的渴求，對於不斷提升自我的胸襟和氣度。
事實上，現代社會發展突飛猛進，知識更新非常迅速，而學習則成了提升我們知識和能力的最重要的方式之一。當我們覺得自己無法勝任工作時，通過不斷地學習就能做到，做個為公司解決問題的專家其實並不難，難的是，是否能夠對自己永遠不滿足，永遠保持好學好問的動力。隻要我們保持這股動力，不斷給自己充電，汲取能量，才能在職場上活力四射，越走越遠。
或許一聽學習，有些人會想到上學時在書山題海中遨遊，沒完沒了地拚命讀書。雖然這也是一種學習，但是卻屬於被動地學習，也是應試教育體製下不得已而為之的學習狀態。
當我們進入社會，踏入職場之後，這時候的學習範圍已經遠遠超過了書本，學習的概念也不僅僅是理論知識，方式也不是簡單地背書、看書，目的更不是為了考試和文憑。
因此，我們要具備這樣的情懷：學習的目的是為了發揮知識的能量，在它的助力下，讓我們的勞動更大化地轉變為業績和財富。
在進入這家上市公司之前，李海濤在銷售領域的經驗幾乎為零。一個偶然的機會，他成了現在這家企業的銷售員。
由於毫無經驗，一開始接觸客戶，李海濤就出狀況了，他緊張得雙手哆嗦、額頭直冒汗，而且說話結結巴巴，沒有任何條理，對客戶的問題更是一問三不知。當時和他一起共事的同事們都開始嘲笑他說：“這樣一個沒文化的農村人能賣出產品，見鬼去吧！”
麵對別人的冷嘲熱諷，李海濤沒有妄自菲薄，而是毅然選擇了堅持。他相信，自己終有一天會做得很出色的。至於怎麼讓自己提高，李海濤想到了學習這個渠道。他暗下決心，就算是硬著頭皮，自己也要從零開始，一點點學習，做一個合格的銷售員。
通過閱讀一些在業界很被認可的銷售方麵的書籍，李海濤學到了一些知識，掌握了一些銷售的門道。他邁出的第一步，就是“看著客人的眼睛”介紹產品。在和顧客的交談中，李海濤總是努力讓自己把話說得簡潔、流暢，同時他不放過每一個可以向別人學習的機會。另外，每當同事在和客戶交談的時候，他都在一旁靜靜地聽著，學習他們的銷售技巧。
就這樣，通過不斷學習和實踐，李海濤的業務能力得到了迅速提升。後來，李海濤所在的公司被競爭對手挖了牆腳，有一批業務精英離開了，但是他卻沒有舍棄公司，依然效忠於這個自己從零開始做起的“東家”。兩年後，李海濤在該公司的銷售隊伍中脫穎而出，成了公司的頂梁柱。在年終員工測評活動中，李海濤當之無愧地成了該公司唯一一名“金牌員工”。
李海濤之所以能夠取得人人羨慕的成就，就是因為他能夠清醒地認識到自己的不足，並願意付出自己大量的時間和精力去學習，不僅“旁聽”同事和客戶的談話，而且還自己買書苦讀，這正是李海濤身上所具備的那種學習的勁頭作用下的結果。
無論是職場還是社會，都需要人們不斷地成長，適應各種環境，如果不去學習，那麼你就隻能停留在原地，最後被別人趕超。一個不能順應時代成長的人是不可能在這個社會中發展得很好。在任何一個領域中，我們都要以新生兒的姿態去學習，這樣才能獲得有用的東西，才能真正地成長起來。
比起學習方法，我們應該先端正自己的學習態度，沒有解決不了的難題，隻要你肯去學。不管我們處於人生中的哪個階段，學習都不該是一種被放棄的技能。唯有時時不忘學習，才能讓自己的生活有新的動力。