他和她第一次見麵時她是個剛畢業大學步入職場的職場小白，他是已工作兩年的老油條。
她和新同事一起到生產部門學習。他被其他老油條推出來做講師，向新同事介紹生產部門。
“我們光驅生產部門有八百五十三名員工，一個月生產四百萬個產品，生產額達到八千萬元。……”
她用心記著他介紹的內容，快速記著筆記。這和其他幾名心不在焉，東張西望的新同事形成鮮明的對比，就像好動的二哈和安靜的金毛。
他自然多看了她幾眼，發現她其實是一位皮膚嫩得像要滴水，長相甜得像熟透的哈密瓜一樣的美女。
她用心記著筆記，發現他和其他幾個部門的講師完全不一樣。其他幾個部門的講師都大力鼓吹自己所在的部門。
我們一個月聚餐四次，這是財務的說的。吃貨的福利，胖成豬的節奏。
廠花、廠草都在我們部門，這是業務的說的。脫單的好部門，也是套牢吊死的好去處。
狗屁，他們說的廠花、廠草都是自封的，意淫的，我們的才是公認的，連打掃衛生的阿姨都知道，這是采購的說的。
自古美人歎遲暮，不許英雄歎白頭。人長得再好沒個鳥用，關了燈都一樣，最重要的還是智商。古代皇帝選太子都要看哪個孫子聰明，想要生個聰明娃還得看我們研發，這是研發的說的。
人事的微微一笑，沒有說話。
她還發現他是幾個部門講師中長得最差的，雖然也算陽光帥氣，但和其他幾個部門的大帥哥相比還是差了那麼一丟丟。
到了分配部門的日子，填誌願她填的是光驅品質部。剛畢業大學，她也不知道哪個部門好，哪個部門不好，隻是覺得自己學的專業是理工科，做采購、業務會荒廢掉自己所學的知識，做工程技術覺得可能會比較頭疼，感覺做品質可能好一些。
她被分配到品質部，做出貨品質助理，手下有十七名鶯鶯燕燕、如花似玉的品質檢查員，包括白夜班各一名組長，上麵有一名品質經理。看到經理時她的第一反應是容嬤嬤怎麼穿越過來的。
她到品質部門報到後品質經理丟給她一本厚厚的公司標準集，一本出貨檢驗標準讓她讀。
她在座位上認真讀出貨檢驗標準，兩名抽樣回來的檢查員一邊檢查一邊小聲（她們認為）聊天。
小花：“你說她能堅持三個月嗎？”
小月：“我看她長得逆來順受的樣子，沒準兒能挺過三個月呢。”
小花：“我看未必，沒準兒是個林黛玉的性子–多愁善感，幹不了半個月就跑了。”
她聽到兩人的議論暗自惱怒。
“品質崗位職責，四點二點九，品質檢查員在檢查過程中不可做與工作無關的事情。如：聊天、聽音樂、嚼檳榔…”她大聲讀出品質崗位職責，兩名檢查員立刻閉上嘴，不敢繼續聊天。
下午上班沒多久有兩名男生到她們辦公室轉了一圈，品質組長看到他們兩人說道：“小花，小月不在辦公室，應該抽樣去了。”
她若有所思，呦嗬，兩個小浪蹄子，向我秀肌肉？
品質組長喊她一起去參加出貨品質改善會議。他主持會議，看到她參加會議略感意外。
簡單說明品質現況之後他開始說明自己檢討的不良原因分析結果。
她覺得和幾天前相比他像變了個人一樣。介紹自己擅長的檢討結果時他更加自信、更加充滿活力。
品質改善會議結束後生產部門聚餐。容嬤嬤和她受邀一起參與，說是給她介紹生產部門的人員，方便以後工作。