“其實我想競選團宣的部長並不是為了氣歐陽枝，我才沒那麼無聊。”
梁帥帥笑，“得了吧，你無聊的時候還少嗎？”
“真的，我是為了站得和你近一些，我要做配得上你的女人……”
梁帥帥握筆的手一頓，心裏瞬間就軟了，“媳婦兒，哪怕你是個三歲的弱智也配得上我，而且綽綽有餘。”
“嘶——梁帥帥！你會不會說人話啊，什麼叫三歲弱智！如果三歲的孩子能有我這麼聰明，那絕對是要申請吉尼斯世界紀錄的神童好嗎！”
“好好好，神童神童，快來看看你這演講稿。” 梁帥帥湊過去啄了她的小嘴一下，嚐到了酸奶淡淡的味道，她的心思他明白，盡管她從來不覺得她會配不上自己，但如果兩個人的位置對調，他也同樣會覺自己配不上的。
還好她選擇的是努力把自己變好，而不是所謂的配不上你，所以離開你。
“你現在的競選演講稿子把重心放在了態度上，而不是能力上，這是一個誤區，部長不是幹事，這個位置需要的不光光是對部門的熱愛，和端正做事的態度，更重要的是能力，能處理好整個宣傳部大大小小事情的能力，部長是指揮和安排事情的人，而不是自己去做事的人。”
她若有所思的點點頭， 他說的好像是很有道理，“那怎麼改，演講又不是情景試題，我要怎麼才能體現出自己的能力？”
“這樣吧，你大一一年在團宣有沒有發現這個部門存在什麼不足的地方？”
“不足的啊……等我想想……”她靠在他的大腿上，看著窗外麵的陽光，玩著喝光了的酸奶盒子，回想這一年團宣大大小小的事情。
“好像還挺多的，比如機構冗雜導致的效率不高，據說團宣每年都在擴招幹事，但是辦事的效率卻一年不如一年。還有就是獎懲製度很混亂，幾個副部長帶的新幹事是基本沒有交流的，各自做各自的根本不知道哪個幹事做了更多的事，哪個又是一直偷懶的，到五四表彰的時候也都是看誰和副部長的關係好一點，表彰名額就給誰。”
“還有嗎？”
“嗯……還有就是和相關活動的負責人聯係不夠，基本都是要辦活動了才會聯係一兩次，所以幾乎每次活動都會有這麼一兩個地方不盡如人意，和團委老師的聯係也不夠多。”
“好，有這幾個問題差不多了。首先你發現了團宣存在的這些問題，就是自身能力的一種表現，其實分管學生組織的老師對這些問題的了解並不多，你能透徹的指出來，他們就會認真聽你接下來要說的話。”
“接下來要說的？我知道了！接下來就說解決方案？！”她眼睛一亮，從他腿上爬了起來。
“對！不愧是三歲的神童，這反應還不錯！” 他揉揉她毛茸茸的小腦袋，繼續說道，“你的解決方案既要針對問題，還要切實可行，記住千萬不能對整個部門的構架做太大的改動，因為一旦你想要改變整體的框架就意味著你否定了原來團委老師的成果，除非你的新框架真的無可挑剔，不然肯定會讓評委老師覺得你追求假大空，反而不可靠！”
“但是你知道無可挑剔是不可能的，這套學生組織的體係能維持這麼多年，本來就有它的合理性，所以你隻能舔磚加瓦，或者換掉裏麵的一兩塊爛木頭，話不能說太滿，你說了，然後做到了，等你競選團委執行秘書長的時候會很有優勢！你說了百分之九十九做到了百分之九十，和說了百分之八十做到百分之八十五的效果是不一樣的。”
“嘖嘖嘖，梁帥帥，跟你這種人精打交道簡直太可怕了，你這是會算人心吧？”
“我又不是算命先生。”他笑，人心這種東西，算不出來還好，算出來了隻會更可怕。
本來他想讓她看幾本心理學入門的書的，有些時候適當的迎合和回避會讓相處變得更容易。但是話到嘴邊了，想想還是沒有說出來，算計人心並不是一件輕鬆的事，人心比我們想象的善良，也遠遠比我們想象的黑暗，她像現在這樣也未嚐不是一件好事。
他自己最喜歡的恰恰就是她的那份真誠和毫無保留，當然真誠不代表白目，值得的人就掏心掏肺地對你好，不值得的連多餘的眼神都不給你一個，這是唐紅豆最吸引人的地方。
“行！那我就照著這種改，前麵的還是留一部分吧，我覺得態度也挺重要的，態度端正是最好後麵事情的基礎嘛！”
“你看著辦，演講的時候再注意一下演講技巧就可以，不要太辛苦，你做一個米蟲我也是不介意的，反正小爺養得起！”