轉一個帖子，好讓讀者朋友對機關有更多的認識和了解——
一是“懶散拖拉”症
有些政府機關是個養尊處優的好地方，即使再勤奮、再刻苦的人一旦在政府機關工作久了，也會不由自主地懶惰起來。當然有些懶惰人士也是有其難言之隱的，比如單位工作人員太多，你就是想做工作卻苦於無事可幹，慢慢的也會“蛻化”，變的懶惰起來，而人一旦變得懶惰以後，再讓他勤奮起來就千難萬難了。也正源於一個“懶”字，有的人遲到早退，有的人辦事拖拉工作推委，有的人不求上進、得過且過，有的人三打魚兩曬網，有的人一看書、一碰電腦頭就暈，有的人遇到難事馬上就推到一邊，等等等等。患上此症的機關工作人員，“推”和“躲”是他們的工作“法寶”，其工作效率也就可想而知。
二是“刁鑽圓滑”症
在你身邊，總會有這樣一群陽奉陰違、兩麵三刀的所謂“人”。這些人在機關或部門工作的目的，不是“為人民服務”，而是“為個人升遷”。他們的心思一般不會真正用在工作上，而是用在如何揣度領導心理，如何討領導歡心，即使“認真”工作，那也是做給領導看的。他們一般都喜歡在領導麵前討好賣乖，竭盡獻媚之能事。他們事情做不了多少，但是“能會道”，全憑“一張嘴”吃飯，而且非常善於“學習”官場之道，並加以“發揚光大”。這樣的人往往仗著上麵有領導護著，有領導“信任”，對下級或老百姓是橫眉豎眼挑毛病，甚至為所欲為、無惡不作、禍害一方。
三是“貪得無厭”症
政府機關的工作環境相對比較清閑，而工資福利又相對比較豐厚。在這樣優哉遊哉的政治土壤裏，**就特別容易滋生蔓延。當然企業也有**現象，但畢竟不如政府機關多。在**方麵，那些擁有實權派的貪官汙吏們，個個都是身先士卒，奮不顧身；而沒有實權者，往往也會在心裏想，搞不到錢，就搞些實物，如果連實物也搞不到，那就吃他幾頓，或者讓他人請卡拉K。總之，相比在企業工作，貪欲在有些政府機關工作人員的身上尤為強烈和明顯。患上此症的機關工作人員，不擇手段是他們攫取錢物的“生財”之道，也正因如此，他們也就越陷越深，直至走向犯罪的深淵。
四是“狂妄自大”症
政府機關是高高在上的一個實權部門，地位無人能撼，因此政府機關的一些工作人員得益於時地利人和，更是如魚得水，可以毫無顧及地放縱自己。在對待工作對象方麵，他們輕者輕描淡寫，無動於衷，重者飛揚跋扈、口沫橫飛，驕傲自大的心理看的非常清楚。如果把政府機關工作人員、企業工作人員和普通老百姓放在一起比較的話，可以看出有些政府機關工作人員話聲音洪量，態度生硬，牛氣衝，不留餘地，而企業員工和普通老百姓大都是唯唯諾諾、畢恭畢敬，不僅工作場合如此，就是在八時之外也可常見這一“景觀”。目前人們對政府機關的工作態度頗有微詞，其中政府機關工作人員的“狂妄自大”是主要成因。
五是“麻木不仁”症
患上此症的人在敏感部門特別多，如紀檢、監察、公安、法院等部門，這些職能部門的工作經常牽扯到殺人傷害、搶劫強奸、冤假錯案、貪汙**等，麵對不平之事，他們開始時可能還義憤填膺，想利用自己的職權來為受害者討回公道，但時間一久，由於看的多了，加之自己的能力也不足以為他們鳴不平、討公道，於是就變得麻木起來，而他們一旦麻木之後，對受害者的眼淚、倍受摧殘的群眾和貪官汙吏的罪惡行徑也就熟視無睹、無動於衷了，再不平等的事在他們眼裏都是事一樁，不值得大驚怪。有這些“麻木不仁”的執法者，老百姓的權益恐怕也就難以得到真正維護了。
六是“好高騖遠”症
曾有民間戲言：“有本事的當老板，沒本事的擺攤，不三不四的在上班”。相信每個上班族聽了這話都不高興，自己怎麼突然變成了不三不四的人了，但細想這話還是有一定的道理的，特別是在政府機關工作的上班一族更是如此。看看政府機關的工作人員，他們大都自命不凡，認為自己的本事沒能發揮出來，再加之日常接觸的老板或者有錢人多，看到別人賺錢容易，自己不知不覺就會自我意識膨脹，變得野心勃勃，有一種想幹大事業的yu望和衝動，但由於他們在政府機關工作一久，都患上了嚴重的“懶”症，再加之自己的水平也不怎麼樣，因此決定了他們的“鴻鵠之誌”也隻能永遠地儲存在他們的腦海裏。
當然，“機關綜合症”遠非僅此幾種。這裏所列無非是為了引起機關工作人員、包括世人進行救治的警醒。我們每一位同誌都要時時反省自己，如偶染一症，須盡快尋醫問藥，對症治療；若等到自己數症並發，已是病入膏肓、無藥可治的時候，就為時晚矣！