周一，江鋼組織部宣布了一係列的人事任免。
經考察：
任命魏大勳同誌為鋼研所質量監督站站長，章進安副所長不再兼任質量監督站站長。
任命趙青山同誌為鋼研所技術情報科科長。
上述三人的人事變動在預料之中，魏大勳、趙青山通過幹部應聘的方式走上了新的崗位。
出乎趙青山及很多人意料的是，鋼研所的高層領導班子也發生了變化。
組織決定：
秦太華同誌不再擔任鋼研所所長。
錢新陽同誌任焦作黏土礦書記，不再擔任鋼研所副書記。
葉國立同誌任鋼研所所長。
曲善林同誌任鋼研所副書記，不再擔任接待處副處長。
曹曉清同誌任鋼研所高工主任，不再擔任技改部一科科長。
這波任免通知一出，鋼研所全所震動。
能不震動嘛，所長都換了，毫無征兆，沒有一點點防備！
據悉，前所長秦太華同誌的新崗位是黃丕縣科技副縣長。
秦太華是正處級幹部，鋼研所行政一把手，他調任地方上的副縣長，保留正處級待遇。
黃丕縣這個地方趙青山太過了解，該縣以農業和農民工輸出為主，哪有什麼科技基礎？
看來秦副縣長的擔子很重啊，黃丕縣是否能依靠科技脫貧，取決於秦副縣長的魄力和手段。
錢新陽同誌由鋼研所副書記晉升為焦作黏土礦書記，雖然升官了，但他將遠赴焦作礦區，那裏的環境比較艱苦，望錢書記繼續保持艱苦奮鬥的優良作風。
曲善林同誌由接待處副處長平調為鋼研所副書記，接錢新陽同誌的班。
大家都曉得，接待處是林破敵副經理的大本營。曲善林同誌的崗位變動，帶有微妙的含義。
技改部是林副經理的第二大本營，曹曉清同誌由技改部科長升任鋼研所副處級的高工主任，同樣是一番微妙的操作。
曹曉清同誌接的是葉國立的班。
葉國立一躍成為鋼研所的新所長，讓許多人跌破眼鏡。
但是，你如果注意到帝都近期的幹部任免，或許會有新的發現。
首都高教局的局長、黨組書記叫葉國成，此人曾在燕京鋼院任職任教多年。
趙青山十分清楚，葉國成是葉國立的親哥，葉國立在帝都是有後台的。
前不久秦所長對葉國立批評教育了一頓，現如今，秦所長離開了江鋼體係，而葉國立接了秦所長的班。
世事難料哦。
新官上任三把火，葉國立所長上任後的第一把火是召集全所正科級（含）以上幹部開會。
胸中春風得意，表麵上卻是平靜的葉國立：“感謝組織的信任與同誌們的支持，我在鋼研所工作了個年頭，1964年鋼研所成立之時，我就在這裏了，我親身參與了鋼研所的發展壯大，我了解所裏的每一處細節。”
“改革開放的春風吹遍神州大地，各行各業發生了巨大變化，國企要改革，鋼廠要改革，我們鋼研所也要改革。具體怎樣改革，不在本次會議上討論，會後我將與所裏的主要領導進行深入詳細的溝通……”
部委、地方、國企的新任一把手上任，提及次數最多的字眼是改革、變革、創新。