可是從長遠來看，卻是益處大於壞處，聞人正這位老船長更像是一個手藝精湛的船工，對著華國總公司這一艘大船修修補補，時不時會往上麵增加一些掛件，江辰這位新船長就不同了，他直接把舊船給拆了，然後將那些沒有用的材料都給丟了，對原有的材料進行深加工，造一艘全新的大船，不破不立，大破大立。
江辰這位江氏集團史上最年輕的洲域總裁一上任，集團本部總務部的洲域部長們還有那些本部副總裁們、其他洲域總公司的總裁都對他很感興趣，特別關注，甚至還想對華國總公司進行考察，這是慣例。
洲域總公司的新總裁剛剛上任，肯定要接受來自各個方麵的考察，這樣才可以確定這新總裁是否合格。
不過，鞠德思這位亞洲區域的洲域部長確實是夠意思，他將眾人都給擋下來了，以至於除了總務科歐洲區域的洲域部長史蒂夫·羅傑斯之外，其他的洲域部長甚至都隻知道江辰的名字，其他信息壓根不知道。
這些洲域部長隻是知道江辰很很年輕，還有就是很神秘，他們找來找去，都沒有找到江辰的生活照，隻有一張免冠的紅底證件照，這些大人物們都懵圈了，江辰的相貌是在太普通了，跟其他亞洲人沒有區別。
當然，華國總公司這邊鬧出這麼大的動靜，集團本部的那些副總裁不可能注意不到，隻不過有鞠德思壓著，而且江辰推行的新製度改革現在還處於初級階段，變化是好是壞，目前尚不明朗，但肯定非比尋常。
鞠德思幫江辰打掩護的行為，讓這些集團本部的副總裁們下意識地覺得，這是鞠德思、聞人正還有江辰一同搞出來的，他們絕對想不到，這場轟轟烈烈的改革，完全是江辰為主導，另外兩人隻是打個輔助。
不知不覺，江氏集團華國總公司新製度的改革已經持續了三個月的時間，新問題不斷地冒出來，又不斷被解決，紀檢科的冗員問題得到了充分的解決，值得一說的是，紀檢科的十大紀檢股長已經不複存在了。
現在的紀檢科跟華國總公司其他的部門沒什麼兩樣，隻留下董浩庭擔任科長，韓錫仁為副科長，其他紀檢股長都調到了其他部門擔任科長去了，華國總公司存在了幾十年的畸形發展問題，終於是得到了矯正。
現在，江辰和聞人正老爺子兩人不需要天天坐鎮應急了，隻需要他們一個人，就能輕鬆應對當前局麵。
江辰僅僅用了四年的時間，就從普通的職員做到了洲域總公司總裁的位置，升職速度跟坐火箭似的。
三個月的時間，對於江辰的職場生涯來說，並不算短了，這三個月的忙忙碌碌，江辰都瘦了許多。
“阿辰，你好好休息休息，新製度改革的事情，由我老頭子負責盯著就行了！”聞人正主動提出這點。
這三個月推行新製度，作為“後勤人員”的江辰和聞人正工作強度還是很大的，江辰擔心聞人正老爺子的身體，為了不讓他太過勞累，幾乎是一個人扛下了將近八成的工作，哪怕江辰年輕懂武術，都難免疲倦不堪，江辰這段時間日益消瘦，好在他的精氣神還是挺飽滿的，隻不過，心神的疲倦絕對是少不了的。