科技局等幾個部門處長們，接到秦書凱的溝通後，當就向分管領導做了彙報，把自己負責的專業組的領導和成員報了上來。
一早上，剛到單位，胡俊就傳話給秦書凱，剛才趙長貴主任找，可能是有要緊的事情。作為分管副主任，談工作，吩咐事情都很正常，他沒有多想，帶上擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業領導組的通知，準備跟趙長貴談完話時，就把這件事提出來，向分管領導彙報後，就開始盡快進行，盡早打開項目申報工作的新局麵。
到了趙長貴副主任辦公室，看到門關著，看不到裏麵的情況，不知道趙長貴是否已經和別的人在裏麵談話。
多年的機關生活，不能打擾領導正在做的事的規矩是懂的，如果分管領導正在和別人談很重要的事，因為你進去而中斷了，領導即使不什麼，但是心裏肯定會不滿。
秦書凱悄悄的走到門前，用右手的一根手指在門上輕輕的敲了兩下。敲門的事，對每個處長辦事員都是頭疼的事，敲多了，顯得沒禮貌沒教養，領導會不滿，敲少了，領導聽不見，等於沒有敲。
所以熟練的老處長們，都是先敲兩下，看看裏麵有沒有回話，回話了看主任吩咐，讓進去就進去，讓等等就在外麵等一等。沒有回話，明沒有聽見，那麼就繼續再敲兩下。
秦書凱剛進機關的時候，根本不懂這些規矩，領導找了就直接推門進去，每次進去後看到的都是領導打量怪物一樣的眼光，當時很不明白領導目光裏的內容，現在明白那是領導對自己當時魯莽行為的嚴重不滿。
秦書凱右手中指輕輕的敲兩下門，趙長貴的辦公室就傳出沙啞的聲音，誰啊？進來。聽到吩咐，秦書凱用右手輕輕的把門推開，等門開的縫隙足夠自己身體進去的時候，先伸進去。趙長貴好像知道秦書凱要進來，扭過頭：
“一，沒事，進來吧。”
秦書凱心的進去後，隨手就把們慢慢的關上，走進趙長貴辦公桌前麵的凳子上找個合適的位置坐下來，拉起臉上職業的微笑：
“主任，你找我？”
“沒什麼大事，找你談談。本來很早就想找你聊聊工作上的事情，年終了各種檢查會議會議也比較多，沒有抽出時間。到了高新技術處怎麼樣，還能適應吧？”趙長貴抬頭看著秦書凱，懷疑的目光。
“有幾年的經驗和實踐，許多事以前都做過，流程什麼的也熟悉，適應沒有問題，正在學習，盡快進入角色！”
秦書凱對趙長貴的懷疑目光心裏很反感。他知道這也很正常，趙長貴推薦的劉守則沒有上，白了沒有競爭過胡大鬆，那麼把不滿或者對胡大鬆的意見肯定將發泄到自己的身上。雖然胡大鬆沒有跟自己提過趙長貴推薦劉守則的事，但是道消息早已傳的很熱。
“那好，年輕人適應能力強，接受新生事物快，肯定能擔起重任。找你就是想問問高新技術園區項目申報的事，作為高新技術處的新任處長，最近有什麼考慮？市政府的領導都在關注著呢，主任也很重視。”
趙長貴話顯得很不在狀態，不知道他找自己的真實目的是什麼。