朱愛國停了下來，從辦公桌上拿出一支煙，扔給田主任，又給幾個抽煙的副主任扔一根，慢慢的點上後，狠狠的抽了一口，在繚繞的煙圈裏繼續：
“區域辦，作為區域經濟推進的重要部門，一定不能出任何問題，否則，不管一把手還是班子哪個人都要挨板子，都可能因此被調離，所以就應該全力支持區域辦的工作。秦書凱是縣委公開選拔出來的優秀幹部，縣委把秦書凱放在這個位置，就是要把這件事做好，再，做事都是為了單位，不是為個人，如果為個人，
誰去得罪人。”
田主任看了朱愛國一眼，冷靜了下來，知道朱愛國在提醒自己，這個時候要冷靜，否則，對自己的發展很不利。秦書凱話已經開了，弄不好，就準備走人，如果真的走了，對自己的仕途影響肯定很大，不定自己也會隨著秦書凱離開這個崗位，因為秦書凱走之前肯定會把這件事向縣委領導反映的。
官場是不見血的爭鬥場，是有度量人的平台。
“人事科，你作為科長，你現在就給各位領導彙報一下，當時怎麼醞釀區域辦科的人選的？事先和哪個領導進行了溝通？調整幾個人都做不好，不能做，就幹脆辭職，想做能做人事科科長這個位置的人太多了。”
田主任有了氣，當然就拿軟柿子捏，拿人事科科長發火。長期的人事科長，竟然不知道調整方案給分管領導看看。
科長聽到班子間的鬥爭，不敢話，知道的不好估計人事科長的位置真的和自己無緣了。本來，按照常規方案出來後，人事科長把方案要向分管領導彙報的，可是想到秦書凱是新的夥子，比自己多了，瞧不起，就沒有向秦書凱彙報，認為胡長貴會和秦書凱溝通的，誰知道胡長貴也沒有這麼做。
胡長貴沒有這麼做，也是同樣的想法，認為秦書凱是個字輩，自己向他彙報工作，做夢，自己這麼做，那是丟麵子的事，再這件事人事科長會向秦書凱解釋的，誰知道科長也沒有這麼做。
胡長貴看人事科長沒有回答田主任的問題，很多班子成員都在看著笑話，就很不高興的，作為人事科長，應該知道那些事在黨組會之前做好，不知道你不向秦書凱主任反映這件事，到底是怎麼想的，如果認為人事科不適合你，可以打報告給黨組，會適時調整你的位置的。
官場上，大魚吃魚，魚吃蝦米，胡長貴肯定有權教訓科長。
胡長貴也知道，關鍵時候，保護自己是關鍵。
人事科長那始終一句話也沒有。
後來，田主任就，這個議題下次再議，會後胡長貴對人事科要好好的整頓，人事上的事都出問題，還能做什麼事。下麵進行下一個議題。
當夕陽睜開布滿血絲的眼睛俯視大地的時候，人事大樓裏開始傳出雜亂混合的聲響，有關門聲、話聲、腳步走動聲，下班的時間到了，工作一的人們都忙於回家，不到幾分鍾，整個大樓就變得冷清蕭條，非常安靜，如墓穴般沒有一點聲音。