轉眼幾過去，美國西雅圖。今是羅辰星二伯羅睿傑的生日，羅睿傑一家人聚在一起慶祝。二娘許秀麗，二姐羅辰雨，四哥羅辰明都在。
“爸，聽媽，今年爺爺奶奶準備對家族產業重新劃分？”二姐羅辰雨問她爸羅睿傑。
父女兩坐在沙發上，她父親許秀麗和弟弟羅辰明在廚房忙著，保姆也在幫忙。不是羅辰明勤快，而是為了給女朋友做飯，他正在學習做飯。
羅睿傑悠閑的看著報紙，女兒羅辰雨在給他剝橘子。他回答道：“嗯，你爺爺奶奶今年應該會回西雅圖過年。而且告訴了我，你大伯，三叔，準備對家族產業重新進行調整。
你爺爺奶奶馬上就要恢複華夏國籍，因此會把他們在家族產業裏的股份進行處理，不再插手家族產業的事務。”
聽這意思，是要分家產啊！
羅辰雨問道：“爺爺奶奶，這是打算分家產嗎？你後羅家是不是要各過各的了？”
羅睿傑看著女兒：“你想分家，各過各的？”
他可看重羅家現在的狀況，一個家族緊密聯係，這種氛圍，親情是他所珍惜的。不想分家，更不想女兒有這種想法。
“我很喜歡家族現在的樣子，不想改變。不過，擔心要是真分財產的話，人心會變的。”羅辰雨認真道：“另外，自從建立玫瑰化妝品公司，女兒才知道管理公司是件多麼不容易的事情。我不希望家族產業分離，然後由家族成員各自管理，那樣的話，要不了多久，肯定落敗，畢竟家族中並不是每個人都擅長經商。
就像弟弟，他對做生意沒興趣，整想著玩搖滾音樂，給他一個大公司，要不了多久就得關閉！”
這些問題，羅睿傑何嚐不知道，而且深有體會：“你的是我們家族產業的經營模式的問題，目前家族產業都是我們和你大伯兩家人在管理。至於羅辰星的玫瑰集團，我們不敢碰，這子從就是妖孽，我們可沒那能耐。”
“就在你爺爺奶奶提出要對家族產業進行調整後，我們三兄弟就在一起談過，你三叔提出，家族產業現在太雜，需要整合，踢出一些產業。然後，改變現在的家族管理模式，采用職業經理人的管理模式。家族推選出董事長，具體的日常運營交給職業經理人就行。”
羅睿傑顯然對這個建議心動，家族產業一直是家族成員在直接管理，他就是其中最主要的兩人之一。自從家族產業陡然擴張後，羅睿傑越來越感覺力不從心：“家族產業的管理方式是應該變一變了，不然很難繼續發展壯大。家族產業裏麵的親朋好友，也要考核一番，不適合的就踢出掉。”
家族企業，第一代創業者還好，但越到後麵，弊端越大。後代不一定有興趣和有能力管理家族產業，家族產業中的親朋，有不少憑借關係好吃難做，也會從內部腐敗。
“職業經理人！”
這不是什麼新概念，羅辰雨自然知道。而且舉雙手讚成：“這個建議好，我支持。家族的產業我也不會去管理，能把玫瑰化妝品公司發展壯大就不錯。家族產業還是請專業的管理人來運營最好，那樣你和媽也不必想現在如此勞累，過個生日都要提前擠出一點時間。”
她又想起羅辰星來，對羅辰星她以前有過嫉妒，現在更多的是佩服。不過，家族有七八成的資產，都是羅辰星貢獻出來的。要進行家族產業重新調整劃分，就必然要牽扯到。到時候如何劃分，是個難題。