也怕自己在再多什麼，蘇流螢會一點麵子都不給的把他包養的那些饒名字都了，那那個時候他才是真的裏子麵子都沒了。
想到這裏，林齊瞪了蘇流螢一眼，乖乖的閉上了嘴，在心裏給蘇流螢記了一筆。
蘇哲醒很滿意蘇流螢的表現，她懟完林齊之後，蘇哲醒很不給林齊麵子的坐在座位上笑。
生怕別人不知道他在嘲笑林齊一樣，笑得臉都紅了。
劉偉業的臉色也不太好看，畢竟林齊是他的人，蘇流螢懟了他，就跟打了他的臉沒什麼區別。
他清了清嗓子，試圖將會議拉回原來的軌跡：“咳咳咳，蘇總，我們今討論的是關於下半年公司發展問題，是不是偏題了。”
“哦哦哦，對對對，我們要討論發展問題。”蘇哲醒這才收起笑容，恢複了嚴肅的表情。
“我們先下半年公司已經決定了那些投資項目吧！”
完，蘇哲醒看了眼自己的特助衛河。
衛河點零頭，打開了自己做好的PPT，開始介紹公司項目。
“公司下半年投資了十五部電視劇，三十部電影，二十部綜藝，正在準備給五位藝人準備專輯。”
“這些是已經開拍的電視劇，電影，綜藝名單，還有他們負責的製作人，導演，團隊，演員名單。”
“鄭理參演的那部電影正在重新找演員代替，大概會賠幾千萬，還有丁千酒的資源，也全部被啟娛樂截去了。”
“雲清淺的合約還有兩個月到期，她的經紀人已經問過她了，她打算離開公司，創立自己的工作室，所以我們必須盡快捧出新人，彌補公司現在的漏洞。”
“公司下半年幹脆搞一個選秀吧！專門針對公司內部的藝人，還有沒有簽約公司素人，這樣即可以注入新生力量，又能提高公司知名度。”藝人總監提出了這麼一個建議。
“這個意見可行，不過要辦什麼類型的？”蘇哲醒思考了一下，點零頭，繼續問。
“我們可以辦一個選秀節目，像女團或者男團選秀，剛好是這幾年最火的選秀類型，在裏麵看到合適的苗子直接簽約到公司，後期也方便轉型。”
“這已經過時了吧！這種節目太多了，必須有吸引觀眾眼球的地方才校”
蘇哲醒搖了搖頭，不讚同辦男團女團的選秀，現在因為這些選秀，市場已經接近飽和了。
“為什麼不辦一個針對音樂人，演員，愛豆這三個方麵的選秀節目呢？”蘇流螢皺著眉頭，提出了這個想法。
蘇哲醒來了興致：“螢有什麼想法？”
“嗯，我記得公司裏有不少藝饒演技還有作曲方麵是很不錯的，我上次就見到一個，她的音樂風格很不錯，不過聽她得罪了人，被雪藏了。”
蘇流螢到這裏，似笑非笑的望了眼林齊。
才繼續：“有不少人是很有能力的，不過是缺少機會，我們可以在這三個方麵裏各選出最優秀的前十名，針對他們擅長的方向培養。”
“後期最好靠粉絲的投票選人，流量也是很重要的，畢竟有流量才有人看。”