李貴見她聽了發懵，並不接著說，點燃一根煙，等她慢慢地消化。
半響，王詩明才醒悟過來，夢想必須先落到紙上，再落到行動上，最終才能落到口袋裏。
王詩明找來紙筆，凝神看著李貴說，你來說，我來寫，有了框架，我再細化行動方案。
李貴說，明貴公司的經營範圍增設珠寶項目，還是由你任法人代表，董事長。下設建材項目部、食品項目部、珠寶項目部。
珠寶項目部總經理由杜麗麗擔任。其它項目部總經理由你任命。
聽了李貴的這個建議，王詩明皺了皺眉頭說，這個設置好象不完美。珠寶項目部就不要摻合到現在的公司了。
要不然別人一看我們的營業熱照，有點象賣雜貨的。珠寶經營還是重新開過一家公司。
明貴公司就由餘德龍任總經理，全部交給他打理，珠寶一塊，他不涉及。
李貴說，那樣也行，法人代表董事長一職不變。珠寶公司就命名為詩麗夢珠寶行吧。
王詩明說，詩，是王詩明。麗，是杜麗麗。老實說，那個杜麗麗是不是你情兒。
李貴說，我跟你談工作你就談感情，我跟你談感情你就談工作，我倆怎麼就不在一個頻道上呢？
王詩明說，好吧，我聽著呢。
李貴說，杜麗麗原來就是珠寶店的業務主管，對於珠寶一塊業務門清。她現在是富貴裝飾城的軟裝部總監。說實在的，人家還不一定願意到你這裏來呢。
王詩明聽了，比較釋然。因為珠寶一塊她是門外漢，這不是賣豆腐，虧了也就虧了。做珠寶如果虧了，那就意味著身家性命。
李貴在這一塊其實是深思熟慮的，女人容易彭脹，頭腦發熱。沒有製約的權利是很容易犯大錯的。
這兩個女人放在一起肯定不和。不和，對她們來說就是一種有效的製衡，和相互約束。
畢竟這個業務太大，李貴可不敢把自己的身家性命交到一個女人手上。李貴隻要她們按自己的思路去辦事就是了。並不需要她們出什麼新鮮妖蛾子。
所以，隨時掌握公司的經營情況才是最重要的一環。
有了這兩個女人的互相不服和打小報告，自己就輕輕鬆鬆的掌握住了公司的絕對控製權。
做完公司架構設計。李貴又設定業務對接程序。國外進口一塊的業務由王詩明和尹櫻對接。
尹櫻負責櫻貴公司向國內詩麗夢公司的出口銷售。
國外向供應商采購鑽石一塊業務，由烏漆瑪黑負責。
當寫到烏漆瑪黑四個字時，尹櫻噗地大笑。一個黑人取這個名字，那可真是恰如其份哈。
李貴笑道，不許打擾我的思路。她是我前任酋長的女兒，是尼國公司的法人代表。
王詩明不罷休地問，這個尹櫻大概是國內帶去消乏止渴的吧？每次和她打電話那聲音都能嗲死人。
李貴生氣地說，是工作重要還是吃醋重要？就你這樣的工作態度能實現最初的夢想嗎？
吃醋能吃出在東海市的房子來嗎？我的好同誌，請不要忘了你流浪的初心。