此時坐在會議室裏的都是方達集團高層領導，大部分人都是以前跟著李德滿打拚的老人的子侄輩，這些人其實是李德滿為了兒子李登峰將來接手公司而培養的嫡係。
來公司前福伯曾經給過這些人的資料，他們雖然都是關係戶，但也是從底層一步步走到今這個位置的，並不像某些家族企業裏關係戶都是廢物的存在。
除他們這批人以外，另外的人都是沒有任何關係，完全憑借自己能力和手段升到如今這個位置的，姑且稱他們為“非關係戶”。
“董事長，您的意思是由福管家暫時來管理公司嗎？”
這時，坐在左側第一位的大約五十歲左右的中年男人開口詢問，李民浩認識他，王明潭的父親，方達地產集團副董，子公司萬達商業地產股份有限公司的總經理王閏根。
聽到對方的詢問之後，李民浩不動聲色的回道。
“王叔，因為現在我暫時還沒有這個能力，所以讓福伯暫時來管理公司，而且福伯這一年來代替爺爺管理公司，他的能力您和各位應該是有目共睹，同樣這也是爺爺的意思，我相信王叔和在座的各位長輩都是為了公司，有你們配合福伯的工作，就讓我這個輩先玩幾年吧”。
李民浩話一出，王閏根也不好什麼，其實他知道，以李民浩現在的年齡和資曆，雖然掛著董事長的頭銜，但不可能直接上手，之前他本來是有些擔心的，怕李民浩看不清自己的能力。
如今福管家繼續代理董事長，他的心也就放下來了，雖然之前他也動過代理董事長的念頭，但如果真是他被頂到董事長的位置上，那些非關係戶們不一定能服氣，如今讓不處於任何一方的福伯繼續接管公司，也是一個好的選擇。
李民浩的偷懶之舉恰好沒有打破公司關係戶派與非關係戶派的平衡，到底，有人的地方，就有爭鬥。
特別是方達這種大集團公司，高層之間或多或少有些內部權利的競爭。
職場有競爭才有壓力，隻要不做危害公司利益的事情，合理的競爭更能促進公司的良性發展。
李民浩的話一出，明顯感覺到會議室的氛圍都和煦了一些，這些人的動作都被他看在眼裏，這也是他今為什麼來這裏的原因。
直接將福伯的地位確定下來，免得有些人有了不該有的想法，造成公司內耗，作為集團的絕對控股人，董事長這個身份還是要在自己手裏才行。
接下來就是集團分公司的各位老總，對自己公司的情況做了一個近期彙報，這一過程李民浩全程是聽著旁邊坐著的福伯跟他們做的一些交流。
下午四時會議結束。
董事長辦公室，李民浩毫無董事長姿態的癱在沙發上，會議室裏西裝革履，一副職場精英的他到了私人空間立馬恢複了本性。
跟在其身後的福伯有點看不下去了，咳咳兩聲，道。
“少爺，現在你已經是方達集團的董事長，要注意形象”。
李民浩鬆了鬆領帶，隨手拿起桌子上的一個橘子，躺在沙發上向空中拋起，接住，又拋起。
“福伯，在外人麵前我會注意的，如今這裏又沒別人，裝的很累的”。