或許是每個人在特定的時刻都會特別的情緒低沉、心理脆弱，但是一旦過了之後，終究還是會自己走出來，畢竟日子還得繼續往前走。
江可兒之前因為拿到自己前幾年的報酬，突然多了一筆巨款，她給夏成蹊被拒絕了之後，幹脆全部投入到了民宿項目中去。
民宿項目一下多了上億的資金，規模一下又擴大了不少，於是急需人才，從管理層到服務人員都缺人。
這種時候首先要做的事情就是趕緊招兵買馬招徠人才，人才是做一切事情的基礎和前提
但是這種大規模招人，尤其是其中還涉及到很多重要崗位，一定是需要有人坐鎮把關的，夏成蹊又不敢把這事情交給陸非凡去做。
害怕他全都招成美女，然後都變成他的摯愛，沒有招到合適的人不說，到時候還得給他解決感情糾紛收拾爛攤子。
思來想去，她隻有自己親自去把關。
招聘活動進行得如火如荼，畢竟民宿項目最近也算是做得風生水起，再加上最近得到了巨資投入，然後又和盛世集團達成了合作，這更是讓很多有誌之士都非常看好。
麵試還算順利，篩選簡曆和初次麵試基本上人力資源部的人都能搞定，隻有極其個別的情況會送到夏成蹊這裏來。
這一天早上才開始的時候，人力資源部的女孩兒興衝衝的拿著一份簡曆就衝到了夏成蹊的辦公室，“夏總，現在有個特殊情況要向您請示。”
“你說。”
女孩兒拿著一份簡曆，把情況言簡意賅總結了一下，“是這樣，夏總，這裏有個求職者我覺得各方麵的資質都挺不錯，但是他點名要您親自去麵試他。其實也對，他的學曆和各方麵的條件都已經遠遠超出我們的預估了，以我的水準確實沒有資格麵試他，夏總你要不要看一下他的簡曆？”
夏成蹊倒沒有覺得這個人恃才傲物，畢竟從古至今有才能的人大多有一兩分孤傲。
而且求職是一份雙向選擇的事情，你篩選他的條件是否合適當你的員工，他也在選擇你是否夠資格當他的老板。
夏成蹊對人力資源的女孩兒點點頭，“你把簡曆給我看看吧。”
人力資源的女孩兒雙手把簡曆遞給了夏成蹊，從她的神色可以看出來，她對這個人是非常滿意的。
當夏成蹊翻開簡曆時，熟悉的兩個字瞬間映入眼簾，簡曆上貼的那張照片，還是那麼欠揍。
她一下就樂了。
又跟我玩這招！
最近不知道是不是時運不濟，不想看到的人一個一個全都蹦了出來，既然他都這麼費勁心思跑到這裏來了，躲是躲不過了，那就見見吧。
夏成蹊合上簡曆，她看著人力資源部那個那個女孩子滿臉微笑，“麻煩你幫我給他轉達一句話，一個字不要少的告訴他，讓他滾到我的辦公室來。”
人力資源部的妹子當場就蒙逼了，說話都有些打結，“夏總，這……這不太合適吧？”