處於烏市市中心的玉皇國際酒店，是一家超五星級酒店。
酒店外觀呈現烏市當地的民族特色設計，內部則是富麗堂皇的現代風格。再加上訓練有素的酒店員工，進入酒店後，會讓人覺得好像進入了一家類似華爾道夫的國際頂級奢華酒店。
實際上，這家酒店是騰龍國際旗下的酒店產業。
騰龍國際集團的主營業務包括通信設備製造、房地產開發和能源產業三大板塊。酒店產業是公司在商業地產開發過程中衍生出來的產業，在整個集團業務中占比較少。不過，隨著公司商業地產開發步伐的不斷加快，開始在華夏大多數的主要城市中進行酒店產業的布局。
在玉皇國際酒店頂樓的一個豪華套房內，一個約莫花信年華的少女，正坐在寬大的紫檀木辦公桌前，聚精會神地閱讀一份報告。
這份報告詳細地總結了一年來騰龍國際在新洲捐贈的希望學的發展情況，事無巨細，從捐款的使用，到學校的師資配備，學生免費午餐的搭配等，都囊括其中。
據傳，騰龍國際的創始人韋海龍年少時家貧，早早地就輟學。後來，在創業的過程中，他因為讀書不多，吃了很多苦頭，這使也他認識到教育的重要性，以及教育對於國家、民族發展深遠意義。
痛定思痛，在創業成功以後，他每年都拿出巨額資金來支持教育事業。
從捐建希望學，資助貧困生，到向大學捐款成立獎勵基金，可以騰龍國際對教育的支持，基本涵蓋了整個華夏教育體係的各個階段。
與一般企業捐一筆錢，然後宣傳一番就完事不同，騰龍國際專門成立了教育基金，由負責通訊設備製造業務板塊的執行副總裁韋如蘭親自負責。
現在，騰龍教育基金借鑒國外慈善基金的管理模式，聘請國際化的職業團隊進行日常管理，集團每年都對資金開支使用情況進行審計，以確保每一分錢都真正用到教育上。
“咚咚咚”幾聲有節奏的敲門聲過後，一個衣著幹練的女秘書推門走了進來，對正在伏案閱讀的少女道：
“韋總，這是明後兩的行程計劃，您想去視察的幾所希望學都列入行程裏了。“
女秘書口中的韋總，正是韋如蘭，也是騰龍國際創始人韋海龍的親孫女。
韋如蘭掃了一眼行程安排，道：“明晚的酒會我就不參加了，你和主辦方溝通一下，讓公司在烏市的負責人替我去吧。“
李荊溪已經跟隨韋如蘭四年，知道她不喜歡參加一些應酬性的場合，便點頭稱是。然後又道：
“德龍集團的魏如成董事長和魏公子來了，是否請他們進來？“
韋如蘭聞言，眉頭微蹙，猶豫了一下，還是答道：“好吧。”
德龍集團是新洲本地最大的能源集團。新洲是華夏石油然氣資源最為豐富的地區，這些油氣資源分散控製在不同的企業手中，其中德龍集團掌控的油氣資源最多。
近年來，騰龍國際與德龍集團開始在能源領域開展合作。騰龍國際在石化冶煉方麵有優勢，德龍集團在石油開采方麵有優勢，雙方業務具有一定的互補性，所以合作一直很順利。
去年，雙方共同出資成立了一家公司，因為兩家公司的名字中都有龍字，合資公司就取名為雙龍實業，主要專注於石油勘探和開發。
韋如蘭因為不參與集團能源業務的管理，所以和德龍集團並沒有太多交集。去年，她隨父親來烏市時，和德龍集團的魏如成和魏超父子一起吃飯時，相互見了一麵。
魏超見到韋如蘭後，驚為人。隨即就開始展開猛烈追求。
與一般的富二代不同，魏超畢業於名牌大學，能力也很強，在家族企業裏從基層開始幹起，後來在公司各個核心部門輪崗培養。七年後，魏如成才把他提拔到高層管理崗位。
在外人看來，魏超和韋如蘭簡直就是生的一對。男的英俊瀟灑，女的貌美如花，而且都是作風踏實、能力突出的富二代。因此，雙方的家長也都有撮合兩人的意思。
韋如蘭對魏超雖然沒有怦然心動的感覺，但倒也沒有惡感。隻是魏超猛烈的求愛攻勢，讓她有些吃不消，慢慢地開始有些排斥。
這次，也不知道魏超從哪裏得到了她來烏市的消息，今早上專程來約她一起吃午飯，韋如蘭當時就找借口推掉了。
結果，魏超現在又把他老爸搬了出來。這樣，韋如蘭就不好拒絕了，畢竟魏如成和她父親是一個輩分的，雙方又有業務上的密切合作。
出於禮節，韋如蘭沒有讓秘書去叫兩人進來，而是主動到辦公室外麵去迎接。