第九章:拓展部新人(1 / 2)

秘書小姐有些意外的看看了張野,她實在想不到,這個看起來不甚起眼的年輕人,藍總怎麼就直接把他安排到了拓展部呢?難道真是天才一般的人物?

中遠集團的拓展部,可以說是總裁的專屬智囊團,是專門製訂公司未來發展和規劃的部門,直屬於藍若曦領導。

每個從拓展部出去的人,都成為了公司的骨幹和精英,所以這個部門的成員,要麼是高薪從別的公司挖過來的,要麼就是已經在基層證明過自己能力的人,像這樣新人初到公司就調到拓展部的,張野還是第一個。

秘書小姐雖然心裏有點疑惑,卻並沒有表現出來,對於藍若曦的指示,她早已習慣了隻需要聽從就可以了,如果她的思維能跟上藍總的思路,那麼她也就可以做到藍總的位置了,所以想不明白是正常的,想明白了才不正常。

因為是藍若曦直屬的部門,所以拓展部的辦公室和藍若曦在同一個樓層,藍若曦把張野安排在這裏,當然不是因為他有什麼出眾的才華,而完全是就近安排,可以隨叫隨到。

拓展部裏都是精英人才,所以也沒有部門經理,每一人都在調查和規劃,不停的做出和完善各種公司發展的計劃和方案。

而藍若曦則是在其中選擇出最出色的,予以實施,當然這個做出計劃的人就成為了項目的負責人,成為公司真正的骨幹。

在這個部門裏,大家都是競爭對手,如果一年時間裏,都沒有作出一個可以實施的方案出來,藍若曦也會毫不猶豫的把他清理出去,要麼回到原來崗位老實工作,不願意的也可以卷鋪蓋走人。

即便是中遠拓展部淘汰掉的職員,在外麵那些小公司的眼中,也是難得的人才,屬於爭搶的對象。

所以這個部門裏的人,都是一些工作狂人,跟本不會關心來了一個新員工,更沒有人會過來聊聊天什麼的,因為大家都很忙,一個疏忽可能就會失去飛黃騰達的機會。

張野其實是想找個人聊聊天,可是一看周圍這情景,也就息了想法,心中道:這藍若曦還真是一個管理天才,如果公司裏的員工都是這個樣子,這公司的實力得有多可怕。

事實上,他是想多了,整個中遠集團,也就隻有拓展部的人會這麼拚,其它部門就完全不一樣了。比如說,阮琳琳所在項目部。

項目部在中遠是最大也是最重要的一個部門,下麵又分為很多小組,每一個小組就負責中遠集團的一個項目。

項目部的總經理名叫錢海,是一個五十多歲,身體略有些發福的老男人。最近,他一直在吵著項目部缺人,實際是早就盯著南陵市校花大賽冠軍這個特招的名額。

因為他是公司是員老,別的部門也都不跟她爭,所以阮琳琳一來就被分配到了項目部。

自從被Jimmy調教之後,阮琳琳穿衣打扮的工夫已經是得到了他的真傳。

所以錢海在看到阮琳琳第一眼的時候,就大為驚歎,這次校花大賽的質量還真不是一般的高啊!

不過長期身居高位,錢海倒並不會將內心的欲望表現在麵上,隻是擺出一副隨和的笑容,看來更像是一個仁厚的長者:“阮小姐,你的簡曆我早就已經看過了,真得是非常的有才華啊!”

“錢總過獎了,還需要像您多多學習。”阮琳謙虛道。

“嗯!”錢海點點頭,似乎非常滿意阮琳琳謙虛好學的態度。“嗬嗬,年輕人嘛,經驗可能是要差一點,不過跟著我,你會學到很多東西的。”

“跟著您?”阮琳琳不解。

“我這裏正好缺少一個秘書,怎麼,你不願意嗎?”錢海問道。

“不是不是!”阮琳琳連忙道:“多謝錢總關照,我一定會好好努力的。”她原來以為自己會去基層煆練,想不到直接就做了總經理的秘書,這對於一個新人來說,簡直就是不可思議的事情。不過阮琳琳也不是笨蛋,多少也有些明白,很大的原因還是外貌給自己加的分,要是以前的自己,能不能進中遠都是個問題。

錢海必竟是老江湖,之前的那個秘書,早就被他調到別的部門了,現在阮琳琳到了,直接就搬進了秘書辦公室,也不會引起員工之間的不愉快。

第一天,阮琳琳就在錢海的指導下,將秘書工作交接了下來,她的聰明才智,也得到了錢海的交口稱讚。

但是張野就過得沒有她那麼充實了,藍若曦的工作,這一天都是在公司裏進行的,所以他這個司機就成了擺設。閑在那裏百無聊賴,張野打開配給自己那台電腦,開始下載一款叫做英雄聯盟的遊戲。

還別說,這大集團的網速就是快,不到十分鍾,幾個G的文件連安裝帶更新就全部都搞定了。