第100章實物投資，風險自擔不遲疑
話中午的時候,林來到實驗室,發現樓道裏堆滿了各種東西,林忍不住問了一下旁邊的學生,大家是課題組內大搬家。自從曾博獲得了傑青之後，領導頗為重視曾博的發展和意見，所以為他增加了一個實驗室。
有一次曾博準備回家的時候，看到林依然在實驗室裏忙碌，老曾忍不住叫了一聲“林老師，一起回家去啊。”林覺得曾博的心情不錯，而自己的操作再忙，也不能夠錯失與一代宗師的交流。於是停下了所有的工作，拿上鑰匙和手機，和曾博一起走出了實驗大樓。
曾博本來想一科研上的新東西，以及和傑青有關的話題，怎奈林根本不懂，於是曾牛人：“林啊，我該怎麼你，多了你又會覺得我在吹牛，不又好象沒有什麼共同話題。”
林：“這恰恰證明了一個道理，您曾博實在是牛啊。科研精神博大精深，無人可及。”
曾博：“我發現你林老師其它不會，拍馬屁還不錯。”
林：“過獎過獎，若是有所成就也是您曾博一手提撥啊。”
曾博：“你知道我最喜歡你哪一點嗎？”
林：“必然是我工作努力，做事勤快。”
曾博：“這倒不是主要原因，要論努力你不如豹子；要論勤快你不如陳博；當然這兩樣你更不如我。”
“可是呢，我也不是批評你，因為我把你和他們和我一起比較的話，就已經是很看得起你了。有的人是未入流，無品，你至少是可以同台比較一下的，就代表我很看得起你了。”
林：“多謝曾博看得起在下，以後一定努力工作。”
曾博：“我看重的一點是，很多事情本來很麻煩，你可以處理得不麻煩。比如，我學生做測試是很多的，於是實驗中肯定不是特別愉快，這也可以理解。但是他們去你那裏測試總是有有笑，這就讓我覺得你這人不錯，知道如何協調學生的狀態。”
林：“好象你這麼一，我也覺得是這樣啵，看來我還是有些優點啊。”
曾博：“一個單位裏什麼樣的人才都要有，相信這點你是能夠理解的，所以，雖然你在科研上沒有什麼成績，但是大的錯誤沒有，於是大家也都很容忍你。當然，從你的角度，也覺得自己很容忍了別人。”
林：“我們儀器管理員在定位上基本以輔助為主，所以科研成果是少一些，不過，豹子和其它年輕同事都在不斷地成長之後，對科研的貢獻也越來越大。”
曾博：“我將來是要組建我自己的團隊的，所以我必然要拉住一批人，如果你不能夠為我所用，不能夠多一些盡力，這個團隊你就沒有辦法進入了。或者這樣，你隻能成為一名操作工。”
林：“那您現在的意思是想拉我入夥嗎？”
曾博：“那倒不是，第一，現在時機還不成熟，你在重點樓幹得好好的，我何必拉你進來；第二，你現在管的儀器和我的研究相關性不強，那我也要考慮是否合算；第三，你的科研水平不高，沒有什麼創新性的成果，這樣我還不如去找一些名校新銳來幫我；第四，我自己有發展的計劃，如果在學校裏的發展不是很順利，或者我想要的條件不具備，那我是有可能要作其它打算的，到那個時候，我還得為團隊裏的成員想出路。”
“所以，我不拉你進我的團隊也是為你好，因為你可以做你想做的研究，工資也和以前一樣，對你沒有什麼影響。如果你加入我的團隊，那就得一切工作都為了團隊的發展而做，不可能有自己喜歡與不喜歡這樣的提法。”
“包括今後你如果有條件組建自己的團隊，你拉人的時候一定也是這樣的打算，大家都是一樣的。”
“我之所以和你這些，一是因為大家是鄰居，那我走路回家也需要講一些話，所以就拉你了；二是你多少也為我的課題組作了工作，講的內容也是相關的；三是不定你哪真的很牛，到時候我倒是真的要請你加入來幫忙。這些都是有可能的。”
“另外，我和別人聊，一般聊到最後總是心情不好，忍不住要罵一下他們；和你聊，不管過程如何，最終回到家裏的時候感覺還比較愉快；因為你這人沒有什麼立場，別人什麼你就應什麼，所以我當然心情好。”
林：“您的意思是我缺乏主見吧？”
曾博：“不是嗎？你看，你都做了哪些可圈可點的研究啊？“
林：“比如電動車電池的修複實驗啊。”