創業從來都是九死一生的事，無論是燕京、滬上還是其他地區，絕大多數的初創公司都活不過三年。
哲遠自成立至今快兩年了，目前的狀況還算良好，再撐一年就算是度過了第一個關卡。佟宇浩的說辭雖然敷衍，但某種意義上來說並沒有錯，活過三年才能證明哲遠的確有一定的生命力。
不過短期內是拿不到佟宇浩的這一筆錢了，許哲並沒有因此而改變對佟宇浩和ruisa的態度，在一周後又送了佟宇浩一副字畫，送了ruisa一隻手包，這個月花在他們身上的支出占比已經很高了，對此他並不心疼，他打算把目光放的長遠一點，好好維係住與兩人的關係，以期未來能夠有所收獲。
當然，佟宇浩和ruisa都是精通人情世故的人，不會白收他的東西，不久後就回贈了他不少禮物，兩家自此便進入了蜜月期。
公司的運轉依然是不溫不火，新客戶的開發較為緩慢，業務始終維持在能夠盈利，但又賺不了多少錢的水平線上，而與此同時，哲遠和銘都的明爭暗鬥也在悄無聲息中開始了。
任豐是銘都的業務主管，跟了朱喜年快四年了，他做事勤快，但能力一般，又沒有什麼背景，是以被提拔成業務主管後業務一直做得不溫不火，每個季度的業績都在靠後的尾巴上，朱喜年時常鞭策他，但他對此也是一籌莫展，自己吧每天都幹的兢兢業業，沒有偷一點懶，下麵的人吧該管的也管了，該逼的也逼了，可能力就這樣，把他們往死裏逼最多也就是把人給逼走，而沒法逼出業績來，他每個月麵對的不是業績問題就是人員流動問題，左右都要被罵，被罵的多了他索性不管了，去他媽的，把臉皮練得厚一點就行了，愛怎麼罵怎麼罵，我做我的就是了。
想通了這一點他心裏就好受多了，做事情也有了章法，自己的工作兢兢業業，對待組裏的人外嚴內鬆，被朱喜年罵的時候就不吭聲，時間一長就成了公司裏的滾刀肉，老油條。
這一天做完業績總結後朱喜年又把他叫到了辦公室，他清楚朱喜年的性格，知道一頓罵少不了，進門前心裏就做好了準備。
果不其然，一進門朱喜年就劈頭蓋臉一通****，雖然沒有說髒話，但字字句句都問候到了他的心裏，末了才坐到自己的老板椅上給他扔了一支煙，道：“你跟了我快四年了，按理說成長的應該比別人快才是，可你偏偏學習的最慢，你看公司現在不管是空降的經理還是後來提拔的主管，哪個沒你做的好？罵你是要鞭策你，是為你著急，我希望你能多做點業務，每個月多那點錢啊，你知道不知道”，
罵完後他便開始苦口婆心，假裝掏心掏肺的來收買人心。
任豐心裏暗罵，這個王八蛋老是玩這一套，又要做婊子又想立牌坊。
作為下屬，他卻不能反駁什麼，點上煙後就悶悶的點了點頭，道：“我知道，我也急，現在每天都加班加點的做業績呢”，
“光加班沒用，我不希望你們加班”，朱喜年又拿出了他慣用的說辭，道：“我是希望你能找到正確的工作方法，提高工作效率，我們是業務性的公司，要的是業績，你要是每個月保證給我五十萬的業績，你就是天天在家裏睡覺我都不管你，我還給你獎勵，你天天加班又拿不出業績來管什麼用呢？你自己累，我看著也累”，