第二，她又到張靜怡辦公室，彙報工作進度。
張靜怡緩緩地：“現在你的位置很關鍵，又是管理層，還得做一些執行層麵的工作，好多事情交合在一起，感覺怎麼樣？”
莊曉夢伸了伸懶腰，：“人多事雜的，壓力不，不過我把事情都安排了專人負責，然後集中精力考慮項目的整體進度。”
張靜怡：“整體形象你是怎麼考慮的呢？”
莊曉夢：“文廟是傳統文化的綜合反映，如何與本項目的歐式風格銜接？有句話的好，民族的就是世界的，傳統中折射出積極向上和開放的精神，文化表達上要把精神體現出來，把氣勢打出來。通過展示民族特色站在世界的巔峰。”
張靜怡點點頭，：“你這個點還行，把民族和世界聯係起來。”
莊曉夢突然想到一本書的名字，她：“我想了一句主題推廣語，我的名字叫紅，也可以寓意項目要紅。還可以以曆史見證未來，以民族連接世界。”
張靜怡笑笑，：“你挺有想象力。”
莊曉夢接著：“項目規劃我是這麼考慮的，整體由中間向周圍由低向高蔓延，以文廟為中心點，起到畫龍點睛的作用，文廟周圍是中式別墅，與文廟相呼應，別墅周圍呢，是洋房，洋房和別墅的外牆材料用幹掛石材，外邊高層則是混搭風格，寫字樓設計成龍頭，象征著龍頭企業，也可以與文廟遙相呼應。”
張靜怡滿意地：“你的想法不錯，我們回頭開會碰一下。你那有什麼難處嗎？”
莊曉夢想了想，：“我感覺人手不夠，需要招兩個主管。”
張靜怡：“好吧，那你報招聘計劃吧。”
她回去馬上寫了招聘計劃，報到人資部。
王璐璐已經成為人資經理，她笑著對莊曉夢：“嗬嗬，我們馬上給你招，給你招的滿滿的，塞滿你的辦公室。”
莊曉夢客氣了一下，：“麻煩你了啊。”
她先讓劉穎見了見這些應聘主管的，劉穎從中選擇了兩個，她見了見這兩個應聘的。
其中一個，是個女孩，自己什麼都懂，結果一問，一知半解的。
她又約見了另一個，是個男孩，名叫歐陽鬆，她感覺這個男孩比較精幹，就對他有一些興趣，所以多問了幾個問題。
莊曉夢：“我們隻是見個麵，隨便聊聊，不算是嚴肅的麵試。你比較擅長哪方麵呢？比如產品設計，或者市場調研，或者文案，或者做活動等等。”
歐陽鬆一副標準的坐姿，：“本人認為，比較擅長文案和活動策劃，兩年來，組織了大十來場活動，了解活動程序，完成了一個項目的整個廣告文案工作。”
莊曉夢：“好的，那咱們聊聊活動和文案，先活動，你認為活動主要有幾部分內容？”
歐陽鬆認真地：“名稱、目的、目標我就省了，活動開展按照時間先後順序，繪製實施時間表，人員的配置、活動對象，相應權責以及時間地點加以明，執行的應變程序也需要加以考慮，活動經費用清晰的形式列出，內外環境的變化，不確定因素及應變措施等。”
莊曉夢滿意地點點頭，：“嗯，比如，有個戶型，你感覺用什麼廣告語呢？”
歐陽鬆想了想，：“比如，蝶變空間，幸福滿滿。”
莊曉夢：“嗯。營銷周期是怎麼劃分的？”
歐陽鬆略一思索，：“形象宣傳期，入市期，強銷期，持銷期，尾盤期等幾個期，用的名稱有時不同，基本意思相同。”
她感覺這個夥子比較滿意，就報了上去，其他幾個應聘者經驗不足，然後從別的策劃部調過來一個，叫魏娟娟，莊曉夢的策劃班底搭建起來了。
晚上回到家，莊曉夢反思了一下自己，想到，會做人就是會處關係，把自己作為一個點編織在上下左右的關係網中，成為這個網中的關鍵部分，現在的工作能力強，往往是做人能力強。當初反感的一些話，比如“與上級交往，‘諂’字當頭，與下級交往，‘籠’字關鍵。”現在想來，自己也是這麼做的，別再別人怎麼著了，自己高尚不到哪去。
在領導麵前，放大工作難度，但表明自己解決了。在下屬麵前，放大上峰給的壓力，顯示自己頂住很多壓力，為下屬謀福利。莊曉夢自己開始笑自己，淨這些亂七八糟的想法。