這時，牧安沒有理會離職的員工，高聲向留下的員工宣布：“即日起，各部門工資翻倍，月薪一千六漲到三千二，銷售部留下來的員工，底薪由八百漲到一千六，抽成從兩個點漲到四個點，公司給所有人提供五險一金，年末發獎金！”說話間，牧安轉身提起帶來的包，叮嚀道：“許諾，袋子裏裝著十萬塊，獎勵給同事們，下午去銀行取錢，多支付給留來的員工兩月工資。”
分錢！
漲工資！
增加福利！
多支付兩月工資！
頓時，隨盧國雄辭職的員工全傻眼了。
他們辭職後，公司剩餘不到二十人，獎勵十萬塊的話，每人能分到五千塊呢，生生將近多出三個月工資。
牧安額外獎勵大家兩月公司，豈不是說，他們的決定導致自己損失半年的工資。
關鍵牧安大幅提高薪水，不敢說是海都最高的，卻也非常高了，至少揚名大廈內幾十家公司，沒有那家開出這麼高的工資。
“牧總，我...我不辭職了！”加薪，獎勵，五險一金，誘惑太大了，辭職的員工裏有人後悔了，瞟了眼盧國雄走出來說。
“牧總，我也不辭職了！”
“我也不辭職！”
“不，你們辭職了！”
牧安豎起指頭否定了對方的說法，走上前去拍著一名的員工肩膀，斬釘截鐵的說：“山海科技廟下啊，伺候不起你們這些大佛，你們啊，那涼快那待著去。”
至此，牧安沒有再搭理辭職員工，向留下來的人說：“五分鍾後，有一個算一個，在會議室開會。”
“對了，許諾，給食客鮮老板打電話訂餐，會議結束，所有人聚餐！”牧安前往總裁辦公室前，回頭向許諾叮嚀。
“好的！”
許諾聞聲竊喜，趕緊行動起來。
“耶！”
牧安走出會議室時，裏麵傳來陣陣歡呼聲。
盧國雄計劃釜底抽薪，帶走各部門員工，從打垮研發部的信心，促使研發部的人辭職，進而搞垮山海科技，可惜牧安毫不在乎。
隨著牧安大幅提高薪酬，完善獎金製度，留下來的員工，反而死心塌地。
看見許諾正在給員工分錢，盧國雄氣的麵容漲紅，臊的恨不得鑽進老鼠洞內，眼睛裏帶著說不出的憤怒。
得罪牧安。
還得罪跟他辭職的員工。
“所有人，前往長雄傳媒上班，半年內，工資再漲百分之三十。”為挽救局麵，盧國雄底氣不足的說，他沒臉繼續留下公司，高聲宣布後，灰溜溜的溜走。
今日，他讓牧安趕出山海公司，在員工麵前顏麵盡失。
幸好帶走山海科技大多數員工，山海公司銷售部的業務，很快將轉移到長雄傳媒，到時候，山海科技沒有業績，還是要倒閉。
辭職的員工眼紅，懊惱，悔恨，悔不當初，可惜木已成舟，無可奈何的隨著盧國雄離去。