而莫安然，他就是說無意間在她的傷口上落下一滴眼淚，明明他給了她那麼多，明明他就是那樣義無反顧的愛著她，可是她卻怎麼樣，也不能將他真正的擁入懷裏。
許臨和許京易一起走進了會議室。
許臨的眼睛在陸爾和莫安然身上一掃而過，然後就雲淡風輕的做做在了總裁的位置上。
許京易到場，股東大會也就正式開始。
許京易先是就去年京羽帶來的收益進行了總結，器隻能蓋重點說明的，就是經過考核部篩選的睿和設計公司。
從去年年底開始投入新的運營，減少了員工的數量之後，員工的素質與專業水平和也跟著提升了上來，這些變動所帶來的效應比之前是事半功倍的，原本需要一個月的時間才能敲定出來的設計稿，現在隻要20天就可以看到成品，每個人各司其職，用自己的最高水平來看待自己的事業，業績跟著提高了，員工的工資也跟著提高了。
而且根據睿和現任總經裏趙名的報告，可以發現其實在在睿和本身就是藏龍臥虎的，一些很有潛力隻是欠缺引導缺少機會的設計師，在少了而不幹實事還占著晉升位置的高管的壓榨之後，立馬就給了大家耳目一新的設計成果。
許京易在說這些話的時候，其實他自己也是驚訝的。
在這之前，許京易因為陸爾的身世問題對她有過偏見，他甚至還曾經將陸爾趕出京羽，他下在想想都有些慶幸，慶幸陸爾沒有輕易放棄許臨，否則，京羽就少了一個可用之才。
台下的股東們聽著許京易的話，眼睛都放在陸爾的身上，他們沒有說話，各懷心思。
陸爾低著頭，麵不改色。
其實這些考核製度都是許臨親自策劃的，她隻是替他去執行了而已，她是沒覺得自己哪裏就有那樣的能耐能一個人撐起整個部門。
她能走到現在這麼遠，許臨是一直在她的身邊扶持和保駕護航的，若是沒有許臨，別說是到現在的位置，她可能連一步都跨不出去。
到最後，等許京易講完了這些，他拿出了幾份調職單，看著所有人，最後將目光落在了陸爾的身上。
“想必大家都已經知道了股份調動的事情。”許京易說道。
莫應達聽著許京易的話，微微的勾起了嘴角。
“我們暫且不管股份是如何調動的，我也不想去追究過程，反正結果已經擺在我們麵前了。”許京易將那幾分調職單慢慢的推了出去。
“今天稱著這次的股東大會，我想宣布幾個任命，第一呢，是我的確已經到了退休的年紀，之前因為許臨年輕，所以我也就一直力不從心的兼著CEO的位置，但是，他現在的個人股權已經到了百分之十五，而且大家也看得到，這四年，在許臨任命總裁的期間，公司的收入與發展都還是挺穩定的，所以，我想把許臨提上來，讓他做京羽的CEO。”
眾人聽到許京易的聲音都開始討論了起來，莫應達看著許京易，然後皺了皺眉頭，“董事長，如果是按股份，莫安然莫副總的個人股份也是百分之十五，這是不是有點不公平啊。”
莫應達的話一出，股東們已經開始炸裂了。