我是個東北人，生活在黑龍江省，黑龍江是個窮省。一年有很多出外打工的。由於呀家分的地少。又沒有其他的能耐掙錢。我便做出決定出來打工
出在大連市。一家電控設備廠。做電工設備箱體。誰在這做的是學徒工，可是啊。電焊之類的我早就會，至於其他別的對我來也沒有什麼難的，因為在家呀，就經常做一些東西。可是啊，剛到這來的時候不懂啊行業。個東西。應聘來時啊。是學徒工，伶仃到這裏呀，也不知啊工作的行情。學徒工有工資啊，00元。技術工種的師傅工資啊，才700元。自己呀在這裏不問工資多少也呀，就是努力的幹活。老板看我幹的活兒啊，非常高興。偷偷的和他老伴兒。看著沒？我們可找到了。好人了。這張工作拿起來就幹。有些東西啊也不用交。掙得確實啊，徒弟工的錢。可撿到寶了。就這樣在這工作了仨月。工資啊，掙了是900，我便找到啦老板。她談起了自己的工資，看看能不能長一長。老板現在你在這兒工作呀，已經啊撒月了可以給你漲一個月，給你漲100，漲到三月以後便是600塊錢。再不能比你師傅高了，你師傅才700塊錢。我這工資也太低啦，
我這樣吧，我到外麵兒再找一找別的工作吧。離開了這家單位我變啦。啊，在外麵找起工作來。到了一家呀電工設備廠。普通工人是一。800塊錢。如果幹時間長的老工人是100塊錢。我便跟老板提起了自己的工作能力，什麼剪床。彎板機。衝床，電焊等等。我全會。看看工資能不能再給我漲點兒。老板可以700塊錢。沒兩句話給我掉到600塊錢。我一看。算啦。你不幹可以走。我可以試試嘛，你再長點，他太多也不給你漲，你左立是四機啊，這樣吧，我給你漲到，700塊錢。我先試一下，再決定我能不能幹。壓焊啊比較容易焊接。由於鐵皮薄。掌握不好手的力度就容易點出窟窿。還得補窟窿等等啊。還要啊修窟窿修完還要打磨，一下來隻做八個。朋友做1個。人家是壓焊我那是電焊，一結束，有那個技術員檢查質量，開開箱體的門，看看有沒有走形，能不能開開。然後捧起壓箱底往地下扔，摔一摔呀，看有沒有開焊的焊點。這樣的幹了一效果不錯。所有的門開關自如啊，沒有走形啊，摔在地上焊點那沒有開焊的。這時候先頭講價的老板跟我，你幹的很好。照常是850。一個月。每月給你漲100塊錢仨月以後，1000多了吧。然後要看你的表現啊，有那個。帶隊領導給你漲工資。這時候我才敢覺到臉烤的非常非常的痛。我那為了趕速度。啊，和人家比拚，可是咱那電焊始終沒有人壓焊手把快。為了攆速度就沒有啊戴那個麵罩。電焊焊起來呀，那光啊烤的臉生疼生疼。啊？麵子。不皮了。就這樣電第二那我沒有敢去。就這樣？這份工作就已經自動辭掉了。過了幾，臉上的皮好啦。
繼續呀，在網上58同城啊，找工作。看到啊，一家麗景公司。用人就這樣，我便去了那家公司。起先見麵的經理跟我談。我便對他講了我適合的工作。他這兒有維修和保安等等工作。我便申請啦溫維修工作，這個工作對於我來是很適合我的。可是麗景的經理邊嗯，維修工作已經有人了，我怎麼看你也不大，維修工作的樣，你幹不了的。當時啊，我就納了悶兒維修工作，我怎麼會幹不了。於是我便在這做起了保安工作。翻過呀在這做起來是很辛苦，可是工資啊也有800塊錢。在我出來呀，那個城市打工的我。一起呀，我先頭工作的那家電工設備廠師傅才掙700塊錢，我現在一個保安工作就掙800塊錢，我就已經很知足啦。就這樣擱這幹啦一年半。在這擱這兒幹一年的時候，新來一個主任。這個主任呐，是公司老總的妹妹。對我的這份工作幹得非常滿意。先來話時啊，問過我適不適合幹維修工作。當然啦，對於維修我是非常喜歡的，因為維修工作是一份比較清閑，還那個有一種技術感覺的那麼一份工作。我變那當仁不讓的接受了他的要求做了公司維修工作。公司啊，原來的那個維修啊。兩個人已經啊被公司開除了他們那對於工作不認真啊，上網打遊戲。在打遊戲最關鍵時啊，不下機啊，領導趕上啊工作的時候去找他們，他們推三阻四，而且不高興了還要罵領導，因為呀，他們是技術工作能幹這份工作的人呐，又不多。就這樣深深地刺激了這個位主任。我便幹起了這份兒微信工作。因為呀，我在老家時就我對家電行業非常愛好。所以呀，對於這份工作呀由許多適合我的地方。比如樓宇門禁係統。我沒有在這裏學習過，可是啊，我懂得家電行業知識是相通的，所以打起來我就能修理。老樓宇智能化控製係統。門鏡對講係統。這些東西呀，我都很快的接手維修了。由於呀，當地業主有了新的樓房，他們救我把這樓宇呀空下來的房屋租出去了。租給了一些公司，等等啊。這些開公司的。來往進出的客戶比較多。他們又沒有哇。那個刷卡。功能一進入樓房啊，比較麻煩。對於他們個人又不願按門鈴。所以呀出哇。不方便就這樣他們用磚頭子把對講啊砸壞。是去控製功能就這樣出入啊，他們就比較方便啦。可是啊，物業方麵收繳哇，其他別的住戶物業費斯啊，就發生了困難。手鑰匙啊，對講不好用等原因，有些啞長期在這的住戶啊，找原因。不交物業費。啊？經理呀對這樣的住戶的做法非常不滿意。又不能得罪他們。往往啊就嘟出我們那去維修這樣的住戶的對講。就這樣潑來拖去啊時間長啦。也是沒有維修經理等啊，領導也拿這樣的維修沒有辦法。可是我幹了維修以後這樣的對講呢？我疑慮啊，用我的維修能力去維修他們。有些壓對講某些元件兒壞了，我就壞購買新的元件。按鍵壞啦，我就購買清楚開關兒去細致的維修裏邊。和我呀競爭維修這個職業。地就有哇原先的保安隊長。他個人那。競爭啊。最有利的條件就是我做過電焊工。可是電焊我也會做呀。在呀，這區當中真正的電焊根本用不上多少。畢竟啊，他也是公司啊當中的一個領導。我那是他手下的保安隊員嗯，所以呢，我競爭她呀，失敗了。就在領導麵前呐。我的壞話。比如這個人很髒很差。醫生也不洗，有異味兒等等哎呀，這家夥給我呀。本人。很不好的影響。這是在語言方麵對我個人的攻擊。還有哇，在工作方麵也給我找來了很多麻煩。由於呀維修工作我剛剛接手原來呀老的維修。他們拖拉靠等啊原因兌獎啊有很多。沒有維修的。所以這個保安隊長啊就打發達手下的保安。挨個門洞的檢查每部對講所存在的毛病。甚至有些保安，那就按照兌獎到各家客戶學問，那這個對講工作的效果怎麼樣？這個問題我怎麼會知道？因為呀，有個保安摁倒一家。人家孩兒啊，剛睡著覺。他就摁響了門鈴。這家業主哇，變出來呀，把這個保安那痛打一頓。呀門鈴吵到他家孩子睡覺。並且呀。啊？投訴到物業。要一個法。物業呀，並且批評了保安隊長這個做法。兌獎啊，如果業主不去報修，你們就不要去呀，那樣去尋找毛病。這樣會給業主啊一些睡覺的兒童和老人帶來不必要的影響。不過我也很高興，在他這不做報修當中也給我維修啊，帶來了許多許多的好處。因為他們不斷地尋找毛病。也最快的掌握了一些用戶兌獎的毛病，也並且維修。雖然那他們這樣報修給我呀維修工作帶來了許多許多的麻煩。但是我掌握了每一步對講壞的原因和特點。是我能夠最快最好的把他們維修好。在呀經理開座談會時啊，我變便側麵兒的表揚了保安的行為。並且我對講之所以呀能很快的修好，也是離不開保安呐。發現和保潔呀，及時的為我呀通知。因為呀，許多保潔跟用戶啊，直接呀，麵對麵的服務他們那反應的情況及時報到我這裏，我呀對維修工作呀帶來了很大的方便，就這樣，當年年底我便拿到啦那個公司。工作容易先進獎。這份維修工作，我的工資。先後啊也一直在漲。最初的100。到五年後的400。這五年來。生活翻覆地的變化。100。當時啊。城裏貧困最低生活補助是500塊錢。可是到了400的時候，城市最低呀，生活標準已經達到1800塊錢。這時的我對城裏呀的生活一些要求啊，高了起來，花銷大了起來，工資就顯得不夠用了。在北京市和上海市啊的標準呐已經達到000多啦。就這樣啊我相啊領導提出了實行不幹了。