“我覺得公司如果升職加薪那絕大多數這樣的福利掙錢都是針對老員工的。因為老員工來公司的時間長這樣一來他們的貢獻比普通人大。員工在入職後表現又很優質，加上基本工資和提成這樣一來滿打滿算收入也會發出好幾倍。當收入提高的時候，對公司的業績和自己的工作都更加上心。”
“那你覺得呢？總監我覺得這個調查意向表我們填的很好，不知道還有什麼不合適的地方。當然這也不是我們第一次填寫調查意象表，我記得上一次填寫的時候，是讓大家針對自己喜歡的領導作評價。可公司這麼大有那麼多領導誰敢評價啊，萬一要是評價錯什麼這責任我們可是擔不起。”
艾莉娜站在那裏雖然不知道自己該什麼該做什麼，她當然知道這一刻所有人心裏想的是什麼。
人們能走到今這樣的地步，有太多太多想要訴的往事和言語。而這一次，她呆呆傻傻的站在那裏隻覺得整個人身旁飄過一絲冷氣。頭一次艾莉娜心裏也有不出的溫暖，這些溫暖一點一滴相稱著。不過也沒關係，她這個人向來大膽，話做事一不二，行事風格都很利落。
“現在看來你們已經有了很好的團隊合作意識。起初我還有點擔心呢，這些意向表你們到底能不能如實完成！現在看來我的擔心都是多餘的，看到你們完成的這麼棒我也就滿意了。我不得不承認是我多慮了，也許我這個人就是對待事情總持有自己的態度想太多吧……所以我不想那麼多，以後也不會再介意這些。”
“你不介意的事情多了去了。我知道公司內部員工一直有考核製度，總監，你可以讓我看一下你為我們填的考核表嗎？話每個月的出勤考核表我至今都沒有見過呢。所以我在想，到底是我太慢了太笨拖了公司的後腿還是我也是可以的……”
“這就要你自己去想了。公司這麼多人，我總不可能每個人都麵麵俱到吧。不過我的這些話很都有它的道理，你可以試著從這些方麵想一下。今是我在公司，可如果我不在公司呢？如果我不在公司的話，那你去問誰？難不成你要問董事長還是你要問總裁？”
“好吧，這些可能是我沒有想到。我這個人啊思想頭腦都十分簡單，對於很多事情都隻有保留態度，做事總是想著人不利己注定。你覺得人一生可創造的最多財富有多少？”
“人之一生可以創造的財富很多啊，可再有錢又怎麼樣呢？有些人追求名利合適也有些人放蕩一生愛自由。過了一定的年齡就追求一定的事業，沒有人會想要那麼頹廢的度過一生。”
這個時候走來一位客戶。舉手投足之間透露著很多貴氣，她看上這裏上下環是打量了一番，進擊者目光又四周來回搖看著。她的兩隻手焦點似乎是有一種貴太太般的氣息。就這樣站在這裏像落日的餘暉那樣，透露著十足的嬌貴與慵懶。
“這是怎麼回事？這裏沒人嗎？我來看一下你們新出的那個節目叫什麼真人跑跑跳，聽上去挺有意思的不過我倒是覺得這真人跑跑跳到底是跑什麼跳什麼，難不成就是跑跑步，跳跳繩？”