畢竟名不正，言不順，哪怕給職業經理人提供了優厚的業績分潤待遇，也難以保證職業經理人會真正盡心盡力的服務公司，為公司著想，而不保留私心。
吳響知道自己不可能一直呆在現實世界，畢竟除了現實世界之外，他還擁有模擬世界，而且在模擬世界的事業，遠比現實世界還要龐大得多。
要想在現實世界站穩腳跟，吳響更必須在模擬世界打下更堅實的基礎，那才是他的最大依仗。
恐怕未來大部分時間，吳響都會呆在模擬世界比較多一些。
“今天召集各位前來，我想大家都知道是什麼原因。”
吳響環視了眾人一眼，身上無形的威壓，讓在場的高層都有種大氣不敢喘上一口的感覺。
這不隻是吳響是他們的老板，身居高位，天生就有對員工的威懾力，更因為吳響的生命層次超過他們許多，哪怕他們不是吳響的員工，吳響不是他們的老板，在吳響麵前，他們依然會從吳響身上感受到一股莫大的威勢。
“我很失望，真的非常失望，我對你們寄以厚望，對你們的管理能力也十分欣賞，可是在我長達九個月的時間不在的日子裏，還是免不了出現一些為爭權奪利也引發的部門傾軋，你們不在配合，而是為了彰顯自己的地位和影響力，故意視公司的利益，將一些原本可以馬上解決的事務，硬是拖到了要其它部門相求才肯好好辦事的地步，你們真的好得很啊，真是我星網公司的好員工，好領導。”
每個人大氣都不敢出，同時臉上也是火燒一般的紅。
“我宣布幾個任命，星網能源公司的首席財務官李思涵，升任星網公司總裁，以及兼任星網能源公司總裁，在我不在的時候，代替我行使總裁的職權。”
聽到這個任命，在場的高層略微騷動，畢竟李思涵居然升任星網和星網能源兩家公司的總裁，等於是坐了吳響的位置，成為所有人的老板。
畢竟誰都知道他們的老板十分神秘，經常長時間不在公司，而且處於失聯狀態，一旦李思涵成了總裁，就等於是時刻在線的大老板了，誰也休想渾水摸魚，爭權奪利。
接下來，吳響又接連宣布了幾個任命，星網公司的首席執行官蔡忠琦，調任星網能源公司，任ceo，星網常務總經理李德華也調任星網能源公司，任首席財務官cfo。
而星網能源公司的原ceo羅伯特．凱爾森，則被吳響調任海外能源分公司，擔任ceo。
原本被吳響免去星網能源公司首席財務官職務，派到海外開拓能源事業，建立分公司的馬伯寧，則被調回來，擔任星網公司的ceo。
馬伯寧還是有能力的，在經過當頭棒喝似的教訓後，他倒是充分的認識到了職場的規則，再也沒敢行差踏錯一步。
凡是一些重要的決策，他都有打電話回來進行谘詢，哪怕找不到吳響，但星網能源公司有的是高管和策劃師，他們才是馬伯寧的直接領導。
馬伯寧的工作報告，也就累積了一大疊在星網能源公司，並經過人力資源部的績效評審，定為優秀。
這也是吳響願意提拔馬伯寧，調他擔任星網公司ceo的主要原因。
隻要這人還能改變，還願意改變，並且真的有能力，吳響就願意給他一個機會。
經過幾個人事任命後，星網公司和星網能源公司的管理層等於被重新梳理了一遍。
之前形成的林立派係也隨之瓦解。
頭頭都不在原來職位上了，底下的擁護者還有必要抱成一團？
再說了，公司的風紀部門可不是吃素的。
在吳響不在的時候，他們沒有什麼權利說三道四，指手畫腳，隻能默默的記錄職員的工作考評。
等到吳響回來，這些員工的工作考評絕對是大殺器。
那些之前還抱成一團，形成小集體的職員，頃刻就樹倒猢猻散，各自恢複兢兢業業的工作狀態，爭取有個好的表現，好為之前的工作考評添上幾個優秀分。
李思涵，年紀不過才剛剛21歲出頭的少女，卻成了星網公司和星網能源公司的女總裁，而原公司總裁吳響，則升任董事長職務。
雖然星網公司和星網能源公司並非股份製企業，沒有必要設立董事會，但吳響要將自己在公司的職務設定為董事長，也沒人敢反對什麼。
(未完待續。)
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