銷售部在每周四都會開例會，整理一周到訪家長數據及業績盤點。銷售會議結束時已經過了午餐時間，阮蘅看出戴明有意找自己單獨談話，於是提議兩人一起用餐。
她一直很尊敬戴明，把他當做自己努力的目標和方向，從總部調到校區那會兒，她幾乎把所有的時間都奉獻給了工作，那段時間經常付出與收獲不成正比，她難免心浮氣躁，甚至自暴自棄地想幹脆辭職算了，但每次又都挺了過去。
戴明對她來是雞湯一樣的存在，前路迷茫時找他聊一聊，就柳暗花明又一村了。
“提前結束產假回來上班，你老公沒意見嗎？”戴明紳士地替她添茶，是老朋友之間閑聊的那種語氣。
他是個很好相處的上司，校區裏與阮蘅同一時間進來的那批人幾乎都是他一手帶出來的，個個都喜歡找他聊工作，他們都和阮蘅一樣，一度認為他是黑夜裏指引方向的燈塔。
隻不過自從戴明回到總部之後，下校區的次數少了，能聊的機會也就隨之更少了。
“他一向都尊重我的想法。”阮蘅不欲多談家事，神情淡淡的。
“回來後感覺怎麼樣？還能適應吧？”
“戴老師，我又不是脫離社會一兩年了，也就兩個多月而已，談不上適應不適應吧？”
“我是，你跟朱青處得怎麼樣？”阮蘅筷子裏的蝦仁咚一聲掉進碗裏，蹙眉問道：“你怎麼突然問起這個？”
“黃偉提了好幾次見習主管的轉崗表，一直卡在我這裏，你跟黃偉之間沒什麼問題吧？”話是這麼問，但阮蘅可不相信戴明當真不知道具體情況，校區裏不知道有幾雙他的眼睛，光是人事陸麗，或許也是他的人。
阮蘅雙手交叉擺好，乖順地像個學生：“既然你這麼問，那我有話就直了，聽黃偉想把我調走？”戴明直截了當地點頭承認：“他在區域會議的時候提起過，莫城分校馬上就開業了，目前沒有招到合適的人，想讓你過去救救急，不過你剛生完孩子，需要照顧家裏，我沒答應。”
“你瞧瞧，你都能想到的問題，他怎麼可能想不到？分明就是找機會想把我踢走，他知道我這個階段肯定不可能放著寶寶不管，卻非要把我往莫城趕，不就是等著我自己待不下去了主動滾蛋？朱青就是他準備好來接替我的，我看他已經等不及了。”
“你也不用這麼想，人事變動必須經過我這裏，況且莫城那裏我已經有更合適的人選了，隻不過我聽朱青的為人有些問題？”戴明抿了一口茶，平靜溫和，出來的話有一種神奇的安撫能力。
阮蘅不敢亂，隻自己知道的，把她來到銷售部後的違規操作悉數道盡，朱青是黃偉一手培養的，戴明對她實在不算熟悉。
聽她講完後，他若有所思地點點頭：“按理她所做的一切都是為了業績，也沒什麼問題，不過我們的行業性質不同，不能單純和其他行業的銷售做比較，學生的成績提升還是首要目的，否則長此以往下去隻能把品牌做爛。”阮蘅擔憂地也是這個理：“剛才開會的時候你也看到了，這個月的退費率比去年同期增加了1個百分點，有些甚至連一個月都沒堅持到就要求退費，這些都是當初被朱青畫了大餅忽悠來的，退錢的時候一個個恨不得吃了朱青，不僅如此，連投訴率都大幅上升，光她一個人就占了三分之二。”
“你找朱青聊過這個事兒嗎？”
“沒法聊，在這件事上，黃偉是和她站在同一陣營的，我總不能攔著不讓她收錢吧？”
“明白，這件事我會去和黃偉溝通，你不用放在心上，朱青那裏你記得敲打敲打，讓她收斂一些。”阮蘅嘴上答應著，心裏卻實在不想跟朱青糾葛太多，在她看來，朱青就是一個心思不正並且精通於旁門左道的人，再者她現在是黃偉麵前的紅人，實在沒有必要起衝突。
在整個銷售部，朱青獨來獨往，沒什麼關係比較好的同事，她關係好的同事基本還是從前市場部的那些人，偏偏嘴甜會做人，不知道的還以為是阮蘅故意排擠她。
她並不覺得自己跟朱青有什麼明爭暗鬥的戲碼，但架不住校區裏愛看熱鬧的人多，人人都以為她們私底下為了業績鬥得你死我活。
有一回她們為了是否收某個學生爭論不休，該學生家庭條件極差，家長根本無力負擔昂貴的學費，即便如此，朱青不顧現實問題仍一個勁地勸，逼得家長不得不借錢供孩子上培訓學校。
阮蘅認為這種做法不妥，況且學生成績並不差，並非一定要課外輔導，朱青卻為了那點蠅頭利不肯罷手。