其實他嶽母對這個事情想的事是格外做到的，因為每個出來打工的人，他們所簽訂的一定的那個活計那根本都是有固定的了，如果你這樣把廠子裏的活和家裏的活都混著來幹的話，公民要沒有意見那根本是不可能的，畢竟廠子裏的活兒他幹起來那是有限度的。
但是如果廠子裏的活幹完事了，其實他們是可以休息的，那麼你要讓他們來幫助家裏幹這些農活的話，那麼你能格外給他加一份工錢嗎？在有些事情畢竟來其實實際上都要相互的，他的嶽母千萬你不要開這個頭，如果要是你真這麼做了，那麼廠子裏的工人一定會瞧不起你的。
這樣的疼痛他也聽從了他嶽母的話，其實實際上他隻是有個這個想法而已，但是真正要做起來那就不一定了，有些事畢竟自己也要把這一切都安排的明明白白的，就像你邱老板的那個廠子裏的工人就是沒事您躺在那裏睡覺，就那邊有別的活，根本也不會去讓他們去給做一點的，所以這也是用人之道。
如果這些工人要是跟老板處的好的話，他們想義務幫忙的，那是絕對沒有的，如果你要強製的讓他們來這裏做活，實際上來，那根本都是一種就是不尊重的那種感覺了，他的愛人也，千萬我們不能做的太過分了，畢竟來我們現在剛開始雇人，你成功的這22個人他們已經是固定的拿到你的資源了，如果你這裏算一下，那你用一下了，人家表麵上是不會什麼的，可是人家的心裏一定會有些不滿意的，就像我們出去打工的那個時候，你在那個飯店做廚師，其實實際上來別人飯店，等老板跟咱們的老板住得處的很好的時候。
那個時候他們讓你去他的飯店，給他們炒材時候，你的心裏不也是不滿意嗎？這都是相互的，有些事情我們要相互理解，你不要把一件事想的都那麼簡單的，有些時候你一個舉動可能就代表了你這一個饒人品，所以像你今的這些話，千萬不要跟廠裏的工人提提一句，如果他們要是知道你對他們的好處，或者是私下裏跟你關心，達到一定程度的話，那麼他們要來幫忙我們也是不會拒絕的。
蘇老板聽了這些話之後，他也覺得人家這個娘兩個人話的道理，那是真的沒有的，對於自己考慮的事情確實是有些過分的，所以他也再沒有什麼，