克勞奇聽明白了司馬瑞的戰術企圖，說道：“是不是要利用區域人數優勢造成對方防守位置被打散？”
“對，就是在對方為補位邊路而疲於奔命的時候，拉出空當，轉移球保持進攻中的人數優勢，無論是前點還是後點的位置，對方沒有那麼多的人手能兩邊都防得住。”
“而攻守轉換的意識一定要好，如果在進攻中丟失了球權，丟球隊員立刻反搶，幾名處於在進攻中的隊員也跑起來，封鎖對麵傳球線路，後腰隊員繼續坐鎮中場，兩個進攻中回收中路的邊後衛立刻撤回邊路，這樣我們依舊會保持著5個人的防守優勢，再之後整體後退，保持陣型很重要，就像我們的進攻戰術一樣，在身體不占優勢時利用人數優勢以多打少，防守戰中處在外麵的中場球員要做好第一道屏障的作用，幫助後衛包夾持球隊員，利用逼搶迫使他們倉促出球。”
有人提問道：“如果對方沒有選擇斷球後控製球權，而是直接打快速反擊呢？”
呲啦一聲，司馬瑞在黑板上畫了一道大大的箭頭，從對方的禁區直接畫到了己方前場，“如果被打了反擊，應該是對方一腳長傳透過了我們的整個中場，那防守重壓就在我們後場留下的那兩個中後衛身上了，你們倆平時不需要參與進攻，唯一的要求就是整場九十分鍾一分不少的粘住對麵前鋒，這樣即使在被打了反擊時也不會失位太多，當然其他隊員也要快速回防。”
克拉克舉了手要提問，“Boss，如果對方前鋒拿到第一點，在失位的情況下我們可以進行戰術犯規嗎？”
“如果失了位，可以考慮犯規，盡量動作小點，要是以一張紅牌為代價就有點太大了。”
司馬瑞接著又拿出了一塊黑板，上麵是防守的要求，“更多時候我們要考慮的是陣地戰的防守，陣型充分展開後，不要收縮太緊，四五個人聚集在禁區內反倒給了對方遠射或者製造犯規的機會。同時你們要有協防意識，但站住位置不要被拉出去，尤其是兩個中後衛，一定卡死小禁區，後腰退到禁區前沿一代，中前衛防守肋部。我要求除了前鋒外每個人都回到本方半場，加裏你和湯姆一人負責一條線，指揮一下防守，你們都是經驗豐富的球員，後防的重任就靠你們的了。”
兩人點頭，作為隊長和副隊長，他們自然有責任控製場上情況，比賽中很多時候教練的喊話並不會傳達到每個人耳中，這時候場上的隊長就要肩負起控製局麵的重任。