進入公司，首先需要的是進行培訓，產品知識、產品開發，還有到醫院後應該和那些人接洽。
張朋如饑似渴地吸收著新知識，這對於他來是一個全新的開始，一個改變命運的機會。
醫療銷售，微不足道，卻也是他可望不可及的。
張朋留心了一下身邊的同事，除了關係戶以外，基本上都是大學畢業。
按正規流程，他一個初中畢業生，肯定是進不來的，李琳願意給這個機會，他就要抓住。
金建公司規模並不大，二十多個員工，有十幾個搞銷售的，典型的家族企業，公司財務、人事，都是老板的親戚。
平時主要業務就是銷售醫療器械，因為公司不大、人脈不廣，隻能吃一點別人家的殘羹冷炙，年利潤維持在百十萬左右。
百十萬，雖然對於張朋來，是個文數字，但對於老板，是極不滿意的。
李琳有意改變現狀，花費巨大代價，從全省醫療器械銷售巨頭華康公司挖來了一個業務經理，負責金建日常工作。
新官上任三把火，方總剛到公司，就通過自己的私人關係，搞到了一款製氧機的代理權，準備大幹一場。
可以，張朋來的既是時候，也不是時候，公司正是用人之際，招聘了很多沒有底薪的銷售員。
然而，方總業績壓力大，把新人簡單培養了兩，就推向了市場。
當張朋被告知，可以去醫院推銷了，他是一臉懵逼，感覺太過兒戲。
既沒有老銷售帶帶他，也沒有人告訴他到醫院跟誰接頭。
雖然是老板親自招來的人，卻沒幾個人會在意，公司裏，老板的親戚一大堆，張朋又算的了老幾。
沒人是他爸，沒人會對他負責到底。
工作經驗、工作能力，隻能在日常推銷中，慢慢學習積累。
第一次跑業務，公司給他分配了一家醫院，平城市肛腸專科醫院。
張朋拿著提前配備好的各種資料，直奔永和路。
肛腸專科醫院院在平城的地位，慘不忍睹。也就肛腸專科強一點，其他的拿不出手。
在永和路東段，一個破舊樓，沒有大醫院的人山人海。
稍微有點可憐。
醫院誰管事？自然是院長了。
張朋自信滿滿地跑到行政樓，艸，怎麼這麼多院長辦公室，究竟哪一個才是做主的？
醫院主頁上的信息，少的可憐，而周邊朋友更不用了，和醫院不牽扯。
沒辦法，人生地不熟，連個打聽的人都沒有，隻能隨便敲一個進了。
“幹什麼的”，一個五十多歲的帶眼鏡男子，在書桌後麵抬頭看了他一眼。
“你好，我是金建公司的業務員張，這是我的名片”，張朋掏出剛打印的劣質名片，放在對方的桌子上，
“我們公司新代理了一款製氧機……”
“去找設備科”，沒等他完，對方直接打斷他。
張朋一聽，愣了一下，原來醫院還有設備科管啊，隻能尷尬地和對方告辭。
打聽到設備科所在，張朋正要進去，想了想，又下去買了包煙。
“陳科長，您好”，
張朋敲門進去，就看到一個四十多歲的中年男子在那坐著看報紙，猜測對方應該就是正主。