同樣的事情在不少地方上演，隻不過有人很順利，有人則被問東問西。
九鼎商貿同意和解的消息讓煩躁多日的銅鑼高層終於鬆了一口氣，可這種輕鬆並沒有持續太長時間，晚上八點鍾的時候，網絡上又出現一條讓人煩躁的消息。
“讓你們看看當下社會資本家的真實嘴臉！”
引人注意的標題下麵是一張圖片，是一條轉賬記錄，圖片下麵則是一條詳細說明。
“圖片是某銅鑼加工廠基層生產工人提供的，真實情況是九鼎商貿承包銅鑼加工廠副產品之後，因為工人暫時調配不開，臨時借用了銅鑼的生產工人。為此支付給銅鑼一筆工人勞動補貼，據爆料人透露，折合到每個工人頭上，每個月可以多拿到將近兩千塊錢，而銅鑼加工廠普通生產工人的正常工資水平也隻是維持在四千塊錢左右。”
“但是，這筆錢銅鑼並沒有發放給工人，非但一毛錢都沒有發放，甚至還刻意隱瞞了消息。如果這筆錢是銅鑼支付的，小編勉為其難能夠理解為銅羅集團是想節約生產成本。但小編有句話不吐不快，承包商給予的勞動補貼有什麼理由克扣？盤剝工人勞動力還嫌不夠，就想出了這種手段？”
消息最先出現地方並不是微博，而是一個名不經傳的小網站，不知道什麼原因，很快就被幾個大型網站轉載了，瀏覽量快速上漲，很快就被人轉發到了微博上。
微博上，銅鑼跟九鼎商貿的官司熱度還沒有完全消散，這條消息一出現，瞬間將銅鑼重新推到風口浪尖。如果說之前打官司的時候還有人分不清對與錯，站在銅鑼這邊幫忙說話，這條信息出現之後，幾乎呈現了一麵倒的趨勢，所有人都在口誅筆伐銅鑼。
“說實話，除了你們我想不到還有誰有理由有實力傳遞出這樣的消息，我就想不明白了，既然都答應和解了，為什麼還要搞出這樣的事情？”
佟部長真的生氣了，下午剛剛跟總部彙報了九鼎商貿願意和解的消息，晚上就出現了這樣的事情，這讓公司高層自己看待自己？想都不用想，辦事不利的帽子肯定扣在自己頭上了。高層領導給自己打電話的時候，言語中的怒火比九鼎商貿不願意和解的時候都要濃重。
無論任何公司，對外的時候不管做了什麼不好的事情，外界評論都會有兩麵性。但這樣一條克扣內部員工福利的消息傳出去後，外人怎麼看銅鑼？對內部員工都能這樣，企業形象還要不要？企業公信力能不受影響？
“真不是我們做的！”
張浩明睜著眼睛說瞎話，一本正經的胡說八道，“這個圖片確實是我們傳出去的，但那個時候正是常春加工廠阻攔我們清查庫存的關鍵時刻，老李氣不過就說銅鑼工人是白眼狼，然後把補貼的事情說出去了。可你們的工人不相信啊，老李當時腦子一熱就把圖片展示給了工人，誰知道工人能趕出這樣的事情啊。”
主意是張浩明想出來的，一早就做好了解釋的準備，此時隻不過是把提前準備好的說辭講了出來。
佟部長聽後沉默了，過了好一會兒，又是沒好氣的說道：“你們要是不想破壞和解的話，就抓緊時間配合我們解釋清楚，不管怎麼著，先把不好的影響消除再說。”
張浩明無聲撇嘴，裝作不解的問道：“我們拿什麼配合？再說了，這件事有那麼麻煩嗎？你們隻要把補貼發給工人不就行了嗎？大不了編造一些理由，什麼沒來得及發放，或者是想找個合適的時候發放，再不濟編出一個想給工人驚喜的理由也行啊。”
張浩明想出這個點子的時候並沒有想著破壞和解，當是隻是氣不過被銅鑼擺了一道，想惡心一下銅鑼而已。
佟部長語噎，幾秒鍾之後直接掛斷了電話。
電話掛斷之後，張浩明終於忍不住笑出聲，喃喃自語道：“這些理由不管別人信不信，反正我是不信。”