第104章 上進型,守舊型(1 / 1)

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被曉柒押回部後玄羽跟著她起召開部門會議

男部漢難得機會來女部欣賞美麗風景可到這邊過多久他就發現個令氣惱無比現象

那就女部妹無論成成家、對象幾乎個落都把注意力放在玄羽身上根本給他半點眼神交流

於乎漢仇恨值自然而然就全拉給玄羽

反觀某某本麵對幾十個糙漢怒視他怡然無懼毫客氣給他瞪回去

就比瞪眼嗎?

誰怕誰啊!

咳咳……

等集合差多曉柒清清嗓站在最前方道:最近這段時間大家辛苦代表公司領導以及其他部門同事向表示誠摯謝意

話音落下平時八麵玲瓏員工言語起場麵話

總監客氣相比於領導辛苦做這點事算什麼

公司從來拖欠過薪水和各種福利拿著老板給錢當然要拚命幫老板做事

隻過加幾班而已總監用那麼在意

錯關鍵又白幹房賣多拿提成還多呢

……

見自己手底下這些員工個埋怨自己曉柒由得陣感動隨即她收斂多餘情緒抓緊時間直入主題道:好既然能理解、理解公司那客氣話就多

眾笑著點頭靜等後文

由於公司近期房地產項目接連受挫所以方總決定著手開拓新業務領域基於這情況部工作內容後麵也要跟著做出些調整

聽公司要開發新領域在場員立刻分為兩大陣營

第大陣營屬於上進型他期待嚐試新東西並打算通過新業務展開獲取更多豐厚個收益

第二大陣營屬於守舊型麵對未知領域他願意去花費時間研究新東西也想自己穩定工作環境受到任何影響

曉柒給他太多討論時間態度堅決道:管讚讚同方總決策該做事情都必須要做而且光要做還要像以前樣爭取把事情做到最好

總監方總打算做什麼新業務啊?名上進型陣營妹興致滿滿在群中提問

曉柒朝那個妹所在方向望眼簡單回道:目前暫定方向從國外進口醫療器材轉手賣給國內存在相關需求醫院

那也就接下來得嚐試去跟醫院打交道?守舊型陣營中名漢皺著眉頭問道

曉柒看向他可置否點點頭

總監公司會提供各大醫院聯係方式嗎?

總監據所知凡已經創辦起來醫院家都固定醫療器材供應商咱突然過去橫插手怕很難拿到訂單啊!

總監對醫療器材市場背景竅通拿什麼去跟家醫院談生意

……

隨著反對呼聲越來越高曉柒才終於意識到她和方清舒還把問題想簡單

就在曉柒知道該怎麼應對眼下場麵時站在她斜後方玄羽挺身而出道:覺得在這個問題上咱作為打工仔貌似並選擇權力

助理剛進公司多久還盡量要隨便發表意見吧?

石激起千層浪隨著某個對玄羽暗中滿漢發言少感覺自己失寵雄性同胞接二連三懟起他

助理知道名員如果在解某種產品情況下盲目去推此類產品會浪費多少必要時間和精力在上麵嗎?

助理工作屬於文職類平時幫總監打好下手就可以業務類問題懂就別亂講話

助理就想借著這個機會在女同事麵前表現出自己很主見樣麼?大家都男可以理解心情但在開口之前請先搞清楚自己定位和實力東施效顰法讓看出美感隻能徒增笑料

漢話越越難聽很快那些對玄羽抱幻想妹就高興

家助理什麼錯?老板給錢咱做事雙方情願誰也硬逼著誰

就自己本事幹嘛把氣撒到助理身上?

誰想幹誰走反正服從領導安排

多種業務就多個收入來源這麼好事隻傻才樂意做

……

男女雙方各執詞圍繞著玄羽幾句話展開激烈爭辯

對此玄羽依舊表現風輕雲淡

剛才個姐姐很對誰想幹誰走公司需要那些誌氣、膽量、信心‘三員工’

憑什麼這種話!場內還少男員服氣

為讓矛盾激化下去曉柒及時插進話來從中調和道:大家冷靜點助理別意思他和樣都希望公司能夠越來越好

完她又話鋒轉道:在方總決策正式下達之前主要工作還賣房過要誰打算出去跑跑醫療器材單可以隨時來找提交外勤申請前十個談下新業務訂單會單獨給他筆額外獎金

重金之下必莽夫

曉柒這誘餌丟出去馬上就跟著做出響應

總監願意試試!

還!

反正這會兒房也賣出去還如出去碰碰運氣呢總監也算個

部動員大會結束後隻三十多個員願意試著去跑跑新業務剩下則持觀望或者反對態度留在公司繼續堅守崗位

下午兩點剛過玄羽收到消息位遠道而來朋友邀請他前往君茂大酒店敘舊

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