比如，李安戈在少林武校的幾個比釋永虛次一級的負責人中，選了一個叫劉武的少林寺俗家弟子，代替釋永虛的職位的時候，另外幾個自以為資曆比劉武高的負責人，還都不服，他們都認為自己也是有資格，成為副校長的，憑什麼就讓這人成了副校長了。
當時，李安戈並沒有解釋太多，而是把還在思考自己到底人才在什麼地方的釋永虛，叫了過來了。
然後，在場的眾人，覺得似乎大概也許，這個被李安戈任命的新任副校長的劉武，還挺合適的。
那被李安戈點名任命的副校長劉武，剛開始上任，有些事情理不清楚，出了幾個小失誤，少林武校管理層，都頗有微詞，劉武有些鎮不住場麵了。
當時，李安戈就派釋永虛去了。
頓時，那幾個管理層，就覺得：年輕人嗎？多鍛煉鍛煉就好了。
之後，李安戈就時不時的派釋永虛，去少林武校晃悠晃悠。
果然，整個少林武校變得異常和諧，發展速度也上了一個小台階。
這期間，也算是對釋永虛物盡其用了。
不過，沒過半個月，釋永虛就覺得自己做這個‘巡查使’，有些屈才了，於是，又撂挑子了，還有事沒事，來騷擾李安戈。
不得已，李安戈就讓釋永虛去開始組織人力物力，開展挖掘、整理、出版少林武術典籍工作，成立“少林寺拳法研究會”，並任副會長。
聽到前麵的工作內容的時候，釋永虛還不樂意，聽到最後，居然讓他做副會長，他就跟打了雞血一般。
“師兄，不妥啊。”
釋永虛走後，阿信就來了，表示對釋永虛的不信任。
他都不知道李安戈是怎麼想的，居然把這麼重要的工作，交給了釋永虛這種眼高手低的人。
李安戈抬眼看了一眼阿信：“要不然你來？”
阿信連連擺手：“不行，我可不行。”
整理武術典籍這工作，雖然很重要，但是也不好出成果。
萬一，他搞砸了，那就麻煩了。
“那不結了。”
李安戈若有所思的看了一眼阿信，實際上，按照在主世界這項工作就是阿信做的，而且，從後世的效果來看，阿信做的還不錯。
但是，這個時空，阿信卻是對這項工作，頗有抵觸。
李安戈能看的出來，他是對自己能不能完成這項工作，沒有什麼自信。
“還是曆練少了。”、李安戈明白，因為這個時空有自己，承擔了大部分的工作，阿信獨當一麵的機會，沒有那個時空的多，自然他的實際能力以及信心，是要比那個時空的低的。
“可是，這不是個好現象啊。”李安戈知道自己總歸是要離開這個世界的，他離開後，終歸有人要擔負其少林寺這個責任的。
他中意的人選還是阿信。
正想著，就聽到……
“可是我不行，也不能交給他啊。”阿信還是覺得這麼重要的工作，交給釋永虛那家夥有些不太靠譜。
李安戈沒有說話，直接扔給阿信一份名曰《武術典籍整理工作規劃》的文件。
阿信接過文件掃了一眼，文件上寫上了大概的工作開展時間。
“一個月後？才正式開始？那你這麼早就讓釋永虛他……”說不下去，因為他已經知道李安戈的用意了。
想起了了李安戈曾經跟他說過‘刷聲望值’的話語了。
“你真的確定，他一個月後真的會撂挑子啊？”阿信覺得李安戈太自信了，萬一釋永虛這次能做長呢。
這樣的話，這麼重要的工作，不就瞎在釋永虛手裏了嗎？
……
然後，一個月後，釋永虛真的撂挑子了。