就算是沈葉兒隻是一個普通的新進員工，那也不應該受到這樣的排擠，何況……陸冉對沈葉兒還是喜愛有加。這個時候，他現在覺得自己心裏的怒火正在燃燒，恨不能拆了整個行政部，他從來沒想到過，自己的團隊裏竟然會有人因為個人恩怨在工作上報複別人。
“行政部全體成員到會議室開會！”陸冉環顧了一下這些假裝正在低頭認真工作的員工，覺得自己的肺都要氣炸了一樣。以前他沒來檢查過，還以為他們每個人都在兢兢業業，現在看來，不整治一下是不行了。
“要不要叫上沈葉兒……”行政部主管戰戰兢兢的問道，現在她已經知道了，總裁現在恐怕是要給沈葉兒出頭了。他們這些人也是沒有及時認清形勢，現在恐怕是得罪了自己未來的老板娘了。
“你說呢……”陸冉惡狠狠的盯著行政部主管張娜，原本他最放心的就是行政部，因為張娜來公司的時間最長，對公司情況也比較熟悉，沒想到現在竟然會發生這種事情。陸冉說完，一個人就率先去了會議室，剩下一堆人麵麵相覷的不知道怎麼辦才好。
“要叫上裏麵那個姑奶奶麼？”張娜略帶擔憂的詢問著大家。
“我看算了吧，總裁是要拿我們開刀，我們就去受死就好了……”小李幽幽的說道，他好歹是個男人，他覺得這個時候叫上沈葉兒去看總裁發火的話，恐怕他們行政部很快就要被夷為平地了。
“一個個拖拖拉拉的像什麼樣子！”張娜帶著行政部的一幹人等磨磨蹭蹭的走進會議室，陸冉瞟了一眼，確定沒有沈葉兒的身影以後，這才順手將桌上一份文件重重的摔了下去。
“陸總，我們……”張娜在海鳴已經好幾年了，雖說陸冉這個人不怎麼平易近人，平時總是板著一張臉，但是卻也沒有見過他發這麼大的脾氣，心裏也知道這次恐怕是觸了他的底線，低著頭不知道該解釋些什麼。
“張娜，我敬你也是一個老員工，你看看你自己帶領的行政部。一群人把工作全交給一個入職還不到兩天的新人，剩下人就在辦公室裏打遊戲、看小說。你難道不想給我一個解釋麼，這到底是怎麼回事？！”陸冉的目光咄咄逼人，看的張娜心驚膽戰，連看都不敢看陸冉。
“我們覺得……沈葉兒剛來公司……應該讓她多熟悉下業務流程，多鍛煉她一下……”張娜低著頭小聲的說道，她要是知道陸冉會突然到辦公室來，就是借給她一萬個膽子，她也不敢這麼明目張膽的欺負這個沈葉兒啊。她留在海鳴，一方麵當然是對陸冉還心存幻想，另一方麵，經過幾年的發展，海鳴現在已經算是海城不錯的企業了，薪資待遇遠高於同行業的其他公司，她可不想丟了自己這個飯碗。
“鍛煉一下？沈葉兒是DT集團的行政主管，資曆比你還要深厚的多，你要鍛煉她？就算是你鍛煉她，你用得著把下半年的行政規劃報告和本季度的工作總結也交給她？”陸冉一進辦公室就看到沈葉兒的桌上赫然放著這兩份報告，這可都是張娜這個行政主管應該做的工作。沈葉兒剛來公司，很多數據都不知道，況且這種東西，本來也就不是一個行政專員該去撰寫的，這一切擺明了就是張娜在刁難她！
“我……我……”張娜現在滿心以為是沈葉兒自己跟陸冉告了狀，對沈葉兒充滿了怨恨。不過這兩份報告確實是她為了刁難沈葉兒才給她的，現在被陸冉這樣一問，她也倒是結結巴巴的說不出話來。
“行政部全體成員季度獎全部扣除，張娜作為行政部主管不能以身作則，除扣掉季度獎以外，工資下調百分之二十，以半年為限，考察合格以後薪資調製正常水平。”陸冉看著這些大氣都不敢喘一下的員工，氣哼哼的說。
“是……”大家齊聲答應著，聲音十分低沉，聽得出來十分沮喪。
“還有，下周的員工大會上，行政部派個代表出來給我做個工作檢討。張娜你回去給我采購一批攝像頭，就先裝在你們行政部的大辦公室裏，我會安排人力資源部去招聘負責管理監控的人的。好了，散會！”陸冉看了看時間也差不多要到下班的時候了，所以趕緊匆匆的結束了會議。
一行人跟在陸冉後麵，一個個都垂頭喪氣的，本來扣掉季度獎已經是很嚴厲的處罰了。還要給行政部裝上攝像頭，那豈不是以後上班一點自由都沒有了，而且這樣一鬧，大家肯定會看他們行政部的笑話，以後他們部門還怎麼抬得起頭啊……